工作內(nèi)容:
1.制定年度培訓(xùn)計劃、實施培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)效果評估;
2.新員工入職培訓(xùn),包括但不限于生活指南、企業(yè)規(guī)章制度、檔案填寫;
3.公司內(nèi)部講師體系搭建與維護;
4.員工上崗證的登記與匯總;
5.培訓(xùn)方案、流程、實施的優(yōu)化與改善;
6.客戶驗廠培訓(xùn)相關(guān)文件與資料整理;
7.不定期策劃公司活動,維護企業(yè)形象,增強員工凝聚力;
8.能夠自主設(shè)計、開發(fā)、完善培訓(xùn)課件。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,兩年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,制造業(yè)優(yōu)先
2.性格外向、善于表達
3.具有一定的策劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力、邏輯思維清晰
4.熟練使用辦公自動化軟件
5.具備海報設(shè)計、視頻剪輯能力優(yōu)先考慮