更新于 11月1日

高校市場專員

5千-1萬·13薪
  • 紹興越城區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

市場營銷市場推廣

崗位職責:

1、與咨詢部配合進行網(wǎng)絡課程講座制定,宣傳及執(zhí)行。

2、制定線上宣傳活動,制作宣傳品及宣傳。

3、對競爭對手課程及廣告策略進行收集,整理及應對分析并上報主管。

4、建立和完善有效數(shù)據(jù)的收集、處理及保密。

5、合理進行廣告媒體的挑選和投放,并保持良好的合作關系。

日常工作:指導講座、上岸分享、大賽,校園活動,主持和組織工作為主


線下:

1、結合往年現(xiàn)場宣傳存在的亮點及問題,進行現(xiàn)場宣傳方式的策劃及執(zhí)行,及時反饋現(xiàn)場信息,及時調整宣傳策略。

2、部分地方渠道走訪,回訪,合作渠道的建立。(考核合作數(shù)量)

高校:

1、高校兼職團隊的建立。

2、通過學生渠道,老師渠道,活動的渠道進行高校數(shù)據(jù)的采集(掃碼、電話等)。

3、高校老師的走訪與對接,校園活動策劃及物品贈送。

4、校園海報及廣告展現(xiàn)以及投放。

5、完成領導分配的任務


大小周+下午茶+入職交五險一金

教育背景:大專及以上學歷

行業(yè)經(jīng)驗:接受無經(jīng)驗,應屆生最好是擔任社長或部長有學生資源優(yōu)先


1、底薪3500+績效2000+招生提成

2、大小周單雙休制度

上班時間8.30-17.30 午休2小時;

3、入職即繳納五險,且有住房公積金;

4、享受帶薪年假、帶薪婚假、帶薪產(chǎn)檢假、帶薪產(chǎn)假、哺乳假等;

5、公司定期組織各種團隊建設、拓展活動;

6、節(jié)假日福利、生日禮品;

7、客戶資源公司提供;

8、本單位有舒適的辦公環(huán)境,輕松的工作氛圍,互幫互助的同事關系,員工關系融洽。

工作地點

浙江博越

職位發(fā)布者

張瑩/hr

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公司Logo浙江博越教育科技有限公司
博越學校教育集團成立于2010年,具備合法辦學資質的人事編制類培訓學校(辦學許可證號:浙教民133060170000941)。博越學校教育集團旗下?lián)碛胁┰焦?、博越教師、杭畔師考、浙試考研?10師聘等子品牌,集團業(yè)務立足浙江,并輻射福建、江蘇等華東地區(qū)眾多省市。學校以“求真務實、知行合一”作為辦學理念,緊密圍繞國家人才需求動向,以需求側為導向,深耕教研,經(jīng)十數(shù)年努力,為省內(nèi)各行政機關單位和各類公(民)辦學校提供了數(shù)以千計的高素質專業(yè)人才。近年來,通過不斷深入的教研工作,優(yōu)化的課程體系,專業(yè)化的教輔機制,博越學校正逐步成為銜接應屆畢業(yè)生與體制內(nèi)就業(yè)崗位的橋梁。博越學校起步于2007年,旗下設立教師招考部、公考部兩大學部在省內(nèi)教師招聘尚未標準化的階段,學校以解決終端服務對象需求為導向,在成立之初便獲得了廣泛的市場認可?,F(xiàn)已形成一系列規(guī)范、科學的教研、教學、教輔體系?,F(xiàn)學校辦學點覆蓋省內(nèi)所有地級市,其中二級辦學點在縣級市中覆蓋率達到73%,自有辦學場地超過8000㎡,專項(含外聘)指導老師達到77名。博越學校大事記:2007年,首批學員正式入職浙江省紹興、舟山機關、事業(yè)單位;2008年,開創(chuàng)全省先河,設立博越師訓部,正式啟動教師培訓項目2010年,中共紹興市委黨校教學總部建校成立;2012年,浙江省委黨校(文一路80號)校區(qū)正式成立;2012年,正式承擔團市委全市大學生村官培訓公務員考試培訓任務;2013年,臺州校區(qū)、金華浙師大校區(qū)、舟山市委黨校教學區(qū)正式成立;2013年,博越教師浙江師范大學研發(fā)中心正式成立;2014年,寧波校區(qū)、湖州師范學院教學部正式成立;2015年,福建杭州/紹興/寧波校區(qū)正式成立,博越學校走出浙江;2016年,博越教師全省運營總部成立于杭州市江干區(qū)東寧路553號校區(qū);2017年,學校遷址于廊橋,正式升級為省級師訓、仕訓基地;學校職工工會正式成立,學校黨支部建設正式啟動籌備。博越學校大事記:2007年,首批學員正式入職浙江省紹興、舟山機關、事業(yè)單位;2008年,開創(chuàng)全省先河,設立博越師訓部,正式啟動教師培訓項目2012年,浙江省委黨校(文一路80號)校區(qū)正式成立;2012年,正式承擔團市委全市大學生村官培訓公務員考試培訓任務;2013年,臺州校區(qū)、金華浙師大校區(qū)、舟山市委黨校教學區(qū)正式成立;2013年,博越教師浙江師范大學研發(fā)中心正式成立;2014年,寧波校區(qū)、湖州師范學院教學部正式成立;2015年,福建杭州/紹興/寧波校區(qū)正式成立,博越學校走出浙江;2016年,博越教師全省運營總部成立于杭州市江干區(qū)東寧路553號校區(qū);2017年,學校遷址于廊橋,正式升級為省級師訓、仕訓基地;學校職工工會正式成立,學校黨支部建設正式啟動籌備。【福利待遇】工作氛圍——擁有極其良好的團隊氛圍,每天讓員工快樂地工作工資獎金——階梯遞增式薪酬體系,嚴格根據(jù)績效考核情況調薪司齡補貼——員工在學校服務每滿一年都增加相應的工齡工資六險一金——按杭州/紹興/寧波市規(guī)定為每個正式員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、商業(yè)保險、住房公積金等六險一金落戶杭州/紹興/寧波——為符合杭州/紹興/寧波市人事局落戶條件的正式員工辦理杭州/紹興/寧波落戶事宜
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