職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)部門人員的引進(jìn)及本部門人員的績效考評(píng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)擬定開發(fā)項(xiàng)目的具體實(shí)施方案，工作計(jì)劃和總結(jié)，項(xiàng)目資金需求計(jì)劃、人員需求計(jì)劃
3、制訂部門內(nèi)部的產(chǎn)品研制計(jì)劃，組織審定部門各項(xiàng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，編制、完善開發(fā)流程；
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門項(xiàng)目組總結(jié)分析工作，定期進(jìn)行項(xiàng)目分析、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為公司決策提供專題分析報(bào)告或綜合分析資料；
5、產(chǎn)品路線和技術(shù)路線規(guī)劃，組織、指導(dǎo)、參與設(shè)計(jì)開發(fā)工作，突破技術(shù)難點(diǎn)，監(jiān)督、控制開發(fā)過程；
6、規(guī)范部門內(nèi)部管理，組織本部門人員的培訓(xùn)、提高員工整體技術(shù)水平；
7、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)開發(fā)產(chǎn)品，主導(dǎo)產(chǎn)品的概念設(shè)計(jì)及總體方案設(shè)計(jì)；
8、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術(shù)支持。
任職要求：
1、電氣與電子工程類、電氣工程及自動(dòng)化、電力電子等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。年齡在45歲以下，身體健康；
2、碩士5年以上或博士3年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有豐富的技術(shù)管理、項(xiàng)目管理、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、精通開關(guān)電源及相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
5、熟悉開關(guān)電源的開發(fā)設(shè)計(jì)流程，熟悉混合集成電路、單片集成電路設(shè)計(jì)制造工藝優(yōu)先；
6、精通中大功率開關(guān)電源的拓?fù)浜驮?，熟悉EMC、安規(guī)、熱設(shè)計(jì)、可靠性方面的知識(shí)。
7、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)、業(yè)務(wù)處理、業(yè)務(wù)外聯(lián)、組織協(xié)調(diào)的能力；具有良好的職業(yè)道德和技術(shù)前瞻性思維。
注：地鐵臨江站、元通站早晚期間均有直達(dá)研創(chuàng)園公司樓下的接駁車。