崗位職責(zé)：
1. 賬務(wù)處理：
- 負(fù)責(zé)日常的財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證的編制和登賬，確保賬務(wù)清晰 。
- 處理公司全盤(pán)賬務(wù)，包括應(yīng)收應(yīng)付賬款、成本核實(shí)、利潤(rùn)表編制等 。
2. 成本管理：
- 負(fù)責(zé)工廠的成本核算工作，包括生產(chǎn)成本、銷(xiāo)售成本的核算和控制 。
- 進(jìn)行成本分析，提出節(jié)約成本的建議，監(jiān)控成本計(jì)劃的執(zhí)行情況 。
3. 稅務(wù)處理：
- 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)相關(guān)工作，包括稅務(wù)申報(bào)、稅金計(jì)算和納稅籌劃 。
- 負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的開(kāi)具、認(rèn)證和抵扣，確保稅務(wù)合規(guī) 。
4. 財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：
- 編制和分析財(cái)務(wù)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表和現(xiàn)金流量表 。
- 提供財(cái)務(wù)報(bào)告和分析，為管理層提供決策支持 。
5. 資產(chǎn)管理：
- 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專(zhuān)項(xiàng)基金的管理，包括資產(chǎn)的購(gòu)建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù) 。
6. 內(nèi)部控制與審計(jì)：
- 維護(hù)和改進(jìn)內(nèi)部控制系統(tǒng)，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性 。
- 配合公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作，確保財(cái)務(wù)流程的合規(guī)性 。
7. 資金管理：
- 監(jiān)控現(xiàn)金流狀況，分析現(xiàn)金流動(dòng)，合理調(diào)度資金，保證日常開(kāi)支需要 。
8. 協(xié)調(diào)與溝通：
- 與銀行、稅務(wù)機(jī)關(guān)和其他外部機(jī)構(gòu)保持良好溝通，處理相關(guān)的業(yè)務(wù)往來(lái) 。
崗位要求：
1.教育背景：
- 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 。
2. 專(zhuān)業(yè)資格：
- 具備中級(jí)會(huì)計(jì)師資格，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：
- 具有五年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。
4. 技能要求：
- 熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如管家婆、金蝶、用友等）和辦公軟件（如Office） 。
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和學(xué)習(xí)能力 。
5. 職業(yè)素養(yǎng)：
- 為人正直，具有較強(qiáng)的判斷、理解、分析能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 。
- 有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守，良好的服務(wù)意識(shí)和管理意識(shí) 。
6. 溝通能力：
- 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能承受工作壓力 。
7. 年齡與健康狀況：
- 年齡要求不限，但需身體健康，能勝任工作 。
崗位福利：
1.薪資試用期5000，三個(gè)月轉(zhuǎn)正5000+200滿勤+300績(jī)效；
2.五險(xiǎn)，單休，法休；
3.定期團(tuán)建
早八晚五點(diǎn)半，包食宿，也可通勤，通勤車(chē)在于洪廣場(chǎng)。
面試在：沈陽(yáng)市鐵西區(qū)衛(wèi)工街長(zhǎng)峰中心1503