更新于 2月28日

整機(jī)裝配工藝工程師

8000-10000元·14薪
  • 成都武侯區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安裝/調(diào)試
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用戶需求分析,制定整機(jī)計(jì)算平臺(tái)方案,并根據(jù)用戶需求進(jìn)行系統(tǒng)集成設(shè)計(jì);
2、依據(jù)項(xiàng)目需求,進(jìn)行硬件設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試及整機(jī)裝配,確保系統(tǒng)配置符合性能及可靠性要求;
3、負(fù)責(zé)計(jì)算平臺(tái)相關(guān)器件的選型,包括但不限于處理器、內(nèi)存、存儲(chǔ)設(shè)備、主板、顯卡、電源等,確保選型的合理性、兼容性和可擴(kuò)展性;
4、進(jìn)行系統(tǒng)集成后的性能測(cè)試、優(yōu)化調(diào)整、穩(wěn)定性驗(yàn)證,確保系統(tǒng)在各種應(yīng)用場(chǎng)景下的高效運(yùn)行;
5、協(xié)調(diào)供應(yīng)商、技術(shù)團(tuán)隊(duì)的溝通,確保硬件設(shè)備和系統(tǒng)的按時(shí)交付,解決集成過程中可能遇到的技術(shù)問題;
6、為用戶提供售后技術(shù)支持與維護(hù)服務(wù),分析并處理系統(tǒng)運(yùn)行中的技術(shù)問題,確保系統(tǒng)長(zhǎng)期穩(wěn)定運(yùn)行;
7、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度和需求,完成項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試、技術(shù)交付及相關(guān)文檔整理。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè),具備扎實(shí)的硬件及系統(tǒng)集成基礎(chǔ);
2、具有2 年以上系統(tǒng)集成相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉整機(jī)裝配、系統(tǒng)集成及器件選型,具備完整的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
3、精通計(jì)算機(jī)硬件,熟悉計(jì)算平臺(tái)相關(guān)器件(如處理器、內(nèi)存、存儲(chǔ)、顯卡等)的選型標(biāo)準(zhǔn)與流程,能夠根據(jù)項(xiàng)目需求進(jìn)行合理配置;
4、熟練掌握集成測(cè)試、性能優(yōu)化、穩(wěn)定性分析的方法,能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)集成與調(diào)試工作;
5、具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能夠與客戶、供應(yīng)商及團(tuán)隊(duì)成員高效溝通,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展;
6、具備優(yōu)秀的問題分析與解決能力,能夠在緊急情況下快速響應(yīng)并提供有效技術(shù)支持;
7、熟悉常見的系統(tǒng)集成工具、調(diào)試工具,具備良好的動(dòng)手能力,能夠快速解決硬件及系統(tǒng)問題。
優(yōu)先考慮:
1、具備系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立主導(dǎo)項(xiàng)目推進(jìn);
2、熟悉工控機(jī)服務(wù)器架構(gòu)、高性能計(jì)算(HPC)等相關(guān)技術(shù)者優(yōu)先;
3、具有企業(yè)級(jí)存儲(chǔ)、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備選型和配置經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、具備相關(guān)技術(shù)認(rèn)證(如CCNA、RHCE等)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)

航利中心3棟-1單元1701

職位發(fā)布者

張女士/HR

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo成都藍(lán)色起源科技有限公司
藍(lán)色起源是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的無線通信信號(hào)處理高科技企業(yè),近年業(yè)務(wù)高速發(fā)展,未來市場(chǎng)前景廣闊。公司提供具備行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、福利體系,多通道職業(yè)發(fā)展晉升體系,行業(yè)精英、大牛帶隊(duì)的人才培養(yǎng)體系,優(yōu)越的辦公環(huán)境,便利的交通條件,寬松快樂的工作氛圍。誠(chéng)邀行業(yè)優(yōu)秀人才加入團(tuán)隊(duì)。福利待遇: 1、薪資收入:富有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,每年2次普調(diào);含固定月薪、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金及合伙持股激勵(lì); 2、工作時(shí)間:周一至周五9:00-18:00,周末雙休,法定節(jié)假日按規(guī)定休息; 3、晉升通道:雙通道職業(yè)晉升保障,各類人才具有專業(yè)序列逐級(jí)晉升及管理崗位晉升通道; 4、福利補(bǔ)貼:五險(xiǎn)一金:按標(biāo)準(zhǔn)繳納,其中公積金單向繳費(fèi)比例為6%;5、節(jié)日補(bǔ)貼:結(jié)婚、生子 1000元/人,元旦、端午、中秋 500元/人,員工生日賀金、賀禮;午餐補(bǔ)貼、加班晚餐補(bǔ)貼;健康檢查:每年定期組織一次員工體檢;6、其他:豐富的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)
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