1、根據(jù)公司整體發(fā)展要求，規(guī)劃、制訂出針對(duì)品牌科學(xué)有效且系統(tǒng)的店鋪陳列管理方法，并負(fù)責(zé)實(shí)施與執(zhí)行；
2、店鋪陳列形象管理，檢查店鋪日常陳列維護(hù)狀況，針對(duì)問(wèn)題進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；
3、配合公司完成品牌各通路的升級(jí)改造與新開(kāi)店鋪在開(kāi)業(yè)前期到正式營(yíng)業(yè)的各項(xiàng)陳列相關(guān)工作；
4、負(fù)責(zé)對(duì)團(tuán)隊(duì)新成員及店鋪陳列小幫手的陳列工作指引與相關(guān)技能的培訓(xùn)；
5、建立并保持與品牌公司的陳列工作良好合作關(guān)系，按要求及時(shí)執(zhí)行并反饋相關(guān)陳列報(bào)告，在將公司利益最大化的前提下最高限度的達(dá)到品牌公司的滿意度，以爭(zhēng)取更多的資源與支持。
任職要求：
1.3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，服裝設(shè)計(jì)、美陳設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
2.對(duì)服裝行業(yè)美陳有所了解，對(duì)賣場(chǎng)陳列、空間布局、色彩搭配有一定得專業(yè)見(jiàn)解；
3.熟悉零售行業(yè)銷售，管理運(yùn)作流程，具備人員管理能力，精通陳列管理方法，具備不同品牌的形象規(guī)劃與調(diào)整能力；
4.良好的溝通能力、抗壓性。能出差；有運(yùn)動(dòng)品類或童裝經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
5.會(huì)3D，能獨(dú)立出效果圖
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