崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)餐廳日常值班管理，維護(hù)餐廳正常運(yùn)營秩序；
2、制定有效的員工訓(xùn)練計劃，提升團(tuán)隊(duì)工作效能和操作標(biāo)準(zhǔn)；
3、組織檢查、追蹤、反饋餐廳的日常工作的開展，管控餐廳各項(xiàng)成本以提高利潤，確保營運(yùn)工作的順暢和穩(wěn)定；
4、負(fù)責(zé)與顧客進(jìn)行良好溝通，維護(hù)客戶關(guān)系，保持良好的顧客滿意度。
要求：32歲以內(nèi)，學(xué)歷不限，要求 一年以上管理層經(jīng)驗(yàn)（餐廳主管、經(jīng)理、領(lǐng)班都可以）
工作時間：早班：8.00～20.00
晚班：11.30～23.30，可以兩個班次輪著排，月休6天，
入職五險一金，滿一年5天帶薪年假，婚假，產(chǎn)假，法定節(jié)假日三薪；
薪資：儲備副店長前三個月7.3k ，3個月轉(zhuǎn)正后底薪依然是7.3k但是會有績效獎金0-1000元
儲備店長晉升為店長后底薪不變?nèi)缓蠹涌冃И劷?-4000
★全面的個人成長：系統(tǒng)的課程規(guī)劃+全程1對1導(dǎo)師輔導(dǎo)，讓你最快在1年內(nèi)成為小面核心人物——餐廳經(jīng)理！成為“專業(yè)品牌打造者、銷售利潤管理精英、人員管理專家以及公關(guān)達(dá)人”！
★清晰的職業(yè)發(fā)展：副店長--餐廳店長--更高的管理崗位；
面試流程：提交簡歷--電話面試--線下面試