崗位職責:
1.負責市場年度,月度目標分解實施計劃的制定及執(zhí)行;
2.負責市場開發(fā)/銷售管理制度及流程執(zhí)行標準的制定;
3.負責市場開發(fā)和推廣的策略方案的制定;
4.負責市場競爭對手和競品的調研與制定有效的實施提升方案;
5.負責市場APP平臺客戶的引流,會員開發(fā)及供應鏈服務管理;
6.負責市場新品的開發(fā)與推廣;
7.負責市場大型連鎖客戶,經(jīng)銷商,大批及現(xiàn)代渠道的開發(fā)與維護;
8.負責市場銷售費用管控與客戶關系,資金風險管控,合同管控等;
9.負責市場銷售團隊建設,招聘,引育,考核,人效等管理;
10.負責市場各類活動的執(zhí)行和推動;
11.負責公司臨時安排的其他工作任務。
任職要求:
1.大專以上學歷,有5年以上快消品市場開發(fā)和團隊管理經(jīng)驗;
2.較強的市場開拓,敏銳的市場判斷和分析能力;
3.較強的溝通和談判能力;良好的數(shù)據(jù)分析能力;
4.有良好的溝通和組織協(xié)調能力;
5.有野心,有夢想,敢于創(chuàng)新,會干,敢干的拼搏精神;
薪酬結構:1.基本工資+崗位工資+績效工資
2.內部合伙人(PSP, OP, POP)
崗位晉升方向:銷售部長-------銷售副總
公司薪酬福利: 高激勵、高收入、高成長
1. 薪酬:固定工資+績效獎金+獎金+OP/POP分紅
2. 福利:出差補貼+帶薪年假+節(jié)日福利
3. 學習:教練式帶教,持續(xù)賦能學習,賺錢的同時提升個人價值
4. 晉升:多賽道晉升和發(fā)展通道,前景遼闊
5. 亮點:合伙經(jīng)營、共創(chuàng)共贏、多勞多得、上不封頂