崗位職責(zé):

1.組織開(kāi)展各部門(mén)培訓(xùn)，撰寫(xiě)培訓(xùn)總結(jié)與計(jì)劃。督促項(xiàng)目公司員工績(jī)效考核工作開(kāi)展，考核分?jǐn)?shù)進(jìn)行匯總
2.跟蹤落實(shí)員工福利的統(tǒng)計(jì)與發(fā)放，分解年度宣傳任務(wù)，督促各部門(mén)提交宣傳稿件
3.對(duì)公司發(fā)文進(jìn)行打印、傳閱，跟蹤落實(shí)公司文件執(zhí)行情況；對(duì)車(chē)輛管理、辦公用品采購(gòu)，做好日常工作的申請(qǐng)采購(gòu)等
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

1、本科及以上學(xué)歷，工商管理、人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、3年以上行政及人力相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有崗位相關(guān)證書(shū)；
3、良好的判斷能力、人際溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力；