崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)片區(qū)所管轄項(xiàng)目日常管理工作，監(jiān)督各項(xiàng)業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落地實(shí)施，保證各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)的達(dá)成；
2. 組織制定項(xiàng)目的各項(xiàng)年度目標(biāo)與計(jì)劃，包括業(yè)務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃和預(yù)算目標(biāo)與計(jì)劃、服務(wù)目標(biāo)與計(jì)劃等；
3. 根據(jù)項(xiàng)目不同階段和客戶要求，積極配合拓展經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，以達(dá)成年度業(yè)績(jī)指標(biāo)；
4. 通過(guò)管理動(dòng)作，達(dá)成客戶滿意度，分析客戶滿意度，總結(jié)管理需要改進(jìn)和創(chuàng)新服務(wù)流程及標(biāo)準(zhǔn)并實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目緊急突發(fā)事件的預(yù)防和處理；
6. 處理好與外界單位的關(guān)系，建立溝通機(jī)制，負(fù)責(zé)項(xiàng)目層面的公共關(guān)系維護(hù)；對(duì)內(nèi)建立良好的客戶關(guān)系，及時(shí)妥善處理各類投訴；
7. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)，前期人才團(tuán)隊(duì)組建，后期人才團(tuán)隊(duì)配置、培養(yǎng)等；
8. 熟悉項(xiàng)目交付，負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目交付的相關(guān)工作；
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
（一）基本條件
1.具有較好的思想政治素質(zhì)、政治立場(chǎng)堅(jiān)定，堅(jiān)決貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)（網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)）相關(guān)工作要求，遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔；
2.高度認(rèn)同國(guó)貿(mào)控股“創(chuàng)先文化”，積極主動(dòng)踐行“一流引領(lǐng)、真實(shí)擔(dān)當(dāng)、奮斗為本、共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，以“要做就做一流”標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己；
3.具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)，具有較為開(kāi)闊的視野，社會(huì)信用良好；
4.有良好的履職記錄，工作業(yè)績(jī)較為突出，具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、經(jīng)營(yíng)管理能力、處理復(fù)雜問(wèn)題能力和開(kāi)拓創(chuàng)新精神。
（二）基本任職資格
1.本科及以上學(xué)歷；
2.具備10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3.具備5年（含）以上房地產(chǎn)或物業(yè)行業(yè)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，具備標(biāo)桿房企/物企經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4.精通地產(chǎn)行業(yè)、物業(yè)行業(yè)相關(guān)運(yùn)營(yíng)模式、業(yè)務(wù)流程，熟悉黨和國(guó)家有關(guān)方針、政策、法規(guī)；
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能有效處理各物業(yè)服務(wù)項(xiàng)目及與業(yè)主之間的溝通協(xié)作問(wèn)題；
6.具備風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，能夠識(shí)別并應(yīng)對(duì)潛在的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)。
注：以上工作年限計(jì)算截止至2025年1月31日。薪酬待遇：面議。