更新于 2月12日

醫(yī)療主任(醫(yī)養(yǎng)結(jié)合+五險一金)

1.5-2萬
  • 西安雁塔區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

三甲醫(yī)院三乙醫(yī)院二甲醫(yī)院二乙醫(yī)院醫(yī)院公立醫(yī)院民辦醫(yī)院副主任醫(yī)師主任醫(yī)師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司整體戰(zhàn)略及管理目標(biāo),建立規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療管理體系;
2、調(diào)研和分析外部同類市場情況,組織和實(shí)施新項目研究和開發(fā),進(jìn)行新技術(shù)運(yùn)用和推廣指導(dǎo):
3、整合內(nèi)、外部專家資源,協(xié)助下屬機(jī)構(gòu)專業(yè)團(tuán)隊培養(yǎng),指導(dǎo)下屬機(jī)構(gòu)的學(xué)科發(fā)展和專業(yè)團(tuán)隊建設(shè);
4、全面負(fù)責(zé)公司醫(yī)療技術(shù)質(zhì)量管理工作,保障各項目服務(wù)質(zhì)量;
5、負(fù)責(zé)與醫(yī)療相關(guān)的反饋及投訴,復(fù)盤關(guān)于醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)的投訴和反饋個案:
6、負(fù)責(zé)組織并參與項目材料及藥品采購供應(yīng)商的評估與選擇:
7、負(fù)責(zé)醫(yī)療服務(wù)項目拓展,參與評估、選購醫(yī)療配置及設(shè)備。
任職資格:
1、職稱要求:內(nèi)科或者中醫(yī)科、康復(fù)科副高職稱及以上。
2、專業(yè)知識:具有較強(qiáng)的醫(yī)療管理理論知識和實(shí)際經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:三甲及以上醫(yī)院5年以上科室管理經(jīng)驗(yàn),能輔導(dǎo)各機(jī)構(gòu)的醫(yī)療業(yè)務(wù)能力,良好的溝通能力和應(yīng)變能力;
4、統(tǒng)招本科級及以上;
5、良好的職業(yè)素養(yǎng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,敏銳的洞察力,良好的計劃和組織能力。
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+績效+獎金分紅

職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、績效獎金、五險一金、包吃、包住、團(tuán)隊氣氛活潑

工作地點(diǎn)

康源養(yǎng)老·西安雁塔護(hù)理院4樓

職位發(fā)布者

張女士/人力資源經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo陜西康源投資(集團(tuán))有限公司公司標(biāo)簽
陜西康源投資(集團(tuán))有限公司(簡稱“康源集團(tuán)”)成立于2004年,是省市兩級政府重點(diǎn)培養(yǎng)扶持的一家集投資、貿(mào)易、教育、養(yǎng)老、產(chǎn)品研發(fā)為一體的綜合創(chuàng)新型科技類企業(yè)??翟船F(xiàn)有養(yǎng)老教育、康養(yǎng)機(jī)構(gòu)、投資、貿(mào)易等四大業(yè)務(wù)板塊,旨在打造以養(yǎng)老教育為龍頭,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ),養(yǎng)老產(chǎn)品和養(yǎng)老金融為兩翼的“產(chǎn)、學(xué)、研”為一體的創(chuàng)新型現(xiàn)代企業(yè)?!翱翟答B(yǎng)老”品牌專注于失能失智長者專業(yè)照護(hù),借鑒歐美先進(jìn)理念,以日式介護(hù)為核心,結(jié)合中國傳統(tǒng)文化,打造出具有康源特色的服務(wù)體系,主推“小規(guī)模、多功能、社區(qū)嵌入式、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合型”連鎖化康養(yǎng)機(jī)構(gòu)。截止目前,康源養(yǎng)老在成都、西安兩地開辦三家養(yǎng)老機(jī)構(gòu),分別是康源養(yǎng)老·書院街長者屋--康源美宏介護(hù)服務(wù)中心(成都)、康源養(yǎng)老·康隆西城長者屋--康源隆基日間照料中心、康源養(yǎng)老·榮華康源北城長者屋。借鑒國際養(yǎng)老人才培養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國實(shí)際創(chuàng)新發(fā)展,“康源教育”創(chuàng)建出“日語+介護(hù)”的獨(dú)特課程設(shè)計和“兩年在校學(xué)習(xí)、實(shí)訓(xùn)+一年國內(nèi)外實(shí)習(xí)、研修+一到三年國內(nèi)外就業(yè)安置”的養(yǎng)老人才培養(yǎng)模式。
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