崗位職責(zé)：
1、考勤管理、合同管理、；
2、推行公司各項規(guī)章制度的實施；
3、執(zhí)行招聘工作，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
4、負責(zé)管理公司相關(guān)文件和檔案；
5、公司行政事務(wù)。
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、一年以上人事工作經(jīng)驗；
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。