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更新于 2月24日

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舉報(bào)

總經(jīng)理

5000-10000元

重慶開州區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

戰(zhàn)略管理運(yùn)營管理

一、公司簡介

本公司坐落于開州區(qū)臨港工業(yè)園區(qū)，專注于報(bào)廢汽車及廢舊鋼鐵回收加工銷售領(lǐng)域，多年來憑借專業(yè)技術(shù)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)以及對環(huán)保事業(yè)的執(zhí)著追求，在行業(yè)內(nèi)穩(wěn)步前行，逐步積累了良好的口碑與穩(wěn)定的客戶群體。如今，為順應(yīng)公司快速發(fā)展的新趨勢，現(xiàn)面向社會(huì)廣納賢能，誠聘一位卓越的總經(jīng)理，攜手共創(chuàng)公司輝煌未來。

二、崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃與決策
- 依據(jù)公司使命、愿景，結(jié)合報(bào)廢汽車、廢舊鋼鐵行業(yè)動(dòng)態(tài)（政策導(dǎo)向、市場供需、技術(shù)革新等）以及公司內(nèi)部資源狀況，制定并實(shí)施短、中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確保公司持續(xù)盈利與穩(wěn)健成長，引領(lǐng)公司朝著行業(yè)領(lǐng)軍地位邁進(jìn)。
- 負(fù)責(zé)公司重大經(jīng)營事項(xiàng)決策，如大額投資項(xiàng)目、新業(yè)務(wù)拓展方向、戰(zhàn)略合作聯(lián)盟構(gòu)建等，精準(zhǔn)權(quán)衡風(fēng)險(xiǎn)與收益，為公司發(fā)展保駕護(hù)航。
經(jīng)營管理與業(yè)績達(dá)成
- 全面統(tǒng)籌公司日常運(yùn)營管理工作，涵蓋報(bào)廢汽車回收拆解流程優(yōu)化、廢舊鋼鐵加工質(zhì)量管控、銷售渠道拓展與維護(hù)等各個(gè)環(huán)節(jié)，建立高效、流暢的業(yè)務(wù)運(yùn)作體系，提升整體運(yùn)營效率。
- 設(shè)定年度、季度、月度經(jīng)營目標(biāo)（回收量、加工量、銷售額、利潤率等核心指標(biāo)），并通過合理組織資源、有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)等手段，確保各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)圓滿達(dá)成甚至超額完成，實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)效益最大化。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
- 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)設(shè)計(jì)與優(yōu)化，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求招聘、選拔、任用優(yōu)秀人才，組建一支專業(yè)、高效、富有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，為公司發(fā)展注入源源不斷的動(dòng)力。
- 注重員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，建立完善的培訓(xùn)與晉升體系，定期組織內(nèi)部培訓(xùn)、交流活動(dòng)，提升員工專業(yè)技能與綜合素質(zhì)，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。
市場開拓與客戶關(guān)系管理
- 密切關(guān)注市場競爭態(tài)勢，洞察潛在市場需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)積極開拓新的客戶群體與業(yè)務(wù)領(lǐng)域，如與大型制造企業(yè)建立廢舊鋼鐵定向供應(yīng)合作、拓展報(bào)廢新能源汽車回收業(yè)務(wù)等，擴(kuò)大公司市場份額。
- 強(qiáng)化客戶關(guān)系管理，建立客戶反饋機(jī)制，及時(shí)處理客戶投訴與建議，通過提供高品質(zhì)產(chǎn)品與超一流服務(wù)，提高客戶滿意度與忠誠度，樹立公司良好的市場形象。
風(fēng)險(xiǎn)管理與合規(guī)運(yùn)營
- 建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理體系，識別、評估、應(yīng)對經(jīng)營過程中的各類風(fēng)險(xiǎn)（市場風(fēng)險(xiǎn)、信用風(fēng)險(xiǎn)、環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等），確保公司運(yùn)營安全、穩(wěn)定。
- 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)以及政策要求，推動(dòng)公司合規(guī)經(jīng)營，定期組織內(nèi)部審計(jì)與自查自糾活動(dòng)，及時(shí)整改存在的問題，維護(hù)公司良好的社會(huì)聲譽(yù)。

三、任職要求

教育背景
- 本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、材料工程（金屬方向）等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作經(jīng)驗(yàn)
- 40歲以下，具有 8 年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 5 年廢舊金屬回收加工或相關(guān)行業(yè)總經(jīng)理 / 副總經(jīng)理級別管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)上下游產(chǎn)業(yè)鏈運(yùn)作，對報(bào)廢汽車、廢舊鋼鐵市場有深入洞察。
專業(yè)技能
- 精通現(xiàn)代企業(yè)管理知識，具備卓越的戰(zhàn)略規(guī)劃、組織協(xié)調(diào)、市場營銷、財(cái)務(wù)管理等綜合能力，能夠熟練運(yùn)用各類管理工具與方法解決實(shí)際問題。
- 熟悉報(bào)廢汽車拆解技術(shù)、廢舊鋼鐵加工工藝以及銷售渠道，能與技術(shù)、生產(chǎn)、銷售等部門有效溝通，協(xié)同推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展。
能力素質(zhì)
- 具備超強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、決策能力、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力和應(yīng)變能力，在復(fù)雜多變的市場環(huán)境下能夠果斷決策、迅速行動(dòng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)克難，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。
- 擁有出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與政府部門、合作伙伴、客戶以及公司內(nèi)部各層級人員保持良好溝通，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)順利開展。
- 具有高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和商業(yè)道德，對公司發(fā)展有強(qiáng)烈的使命感，能以公司利益為重，確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展。