崗位職責:
1、電子產品品質管理:制定和完善電子產品的質量控制標準和流程,確保產品質量符合公司及行業(yè)標準。監(jiān)控生產過程中的質量數據,進行統(tǒng)計分析,為持續(xù)改進提供數據支持。
2、供應商開發(fā)與管理:開發(fā)新的合格供應商,并對現(xiàn)有供應商進行定期評估和審核,確保其產品和服務質量滿足公司需求。與供應商溝通協(xié)調,解決采購過程中遇到的質量問題,促進雙方合作關系的穩(wěn)定發(fā)展。
3、制程異常分析:對生產線出現(xiàn)的產品質量問題或工藝缺陷進行深入調查和根本原因分析,并提出有效的預防措施。組織跨部門團隊共同探討解決方案,推動問題快速閉環(huán)處理,減少不良品率。
4、質量問題主導解決:主導處理客戶投訴、退貨等重大質量問題,及時反饋給相關部門并跟蹤整改進度直至徹底解決問題。收集內外部質量信息,建立案例庫以防止類似問題再次發(fā)生,同時向管理層匯報重要質量事件。
5、安標審核認證/3C認證:獨立完成安全標準(Safety Standard)及相關國際國內認證(如CCC, CE等)的申請、準備材料、現(xiàn)場審查等工作。關注國內外法規(guī)變化趨勢,確保公司的產品始終符合最新的認證要求。
任職資格:
1、本科及以上學歷,電子工程、機械工程、工業(yè)工程等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
2、具有至少3年以上電子制造業(yè)質量管理工作經驗,熟悉ISO9001質量管理體系者,GB-3836從事煤礦智能設備、汽車等行業(yè)尤佳。
3、熟練掌握質量管理工具和技術(例如FMEA, SPC, QC七大手法等)。
4、擁有較強的邏輯思維能力和數據分析能力,能夠獨立開展質量問題的根本原因分析。掌握一定的法律法規(guī)知識,特別是關于產品安全性和環(huán)保方面的規(guī)定。
5、工作認真負責,具備高度的責任心和敬業(yè)精神。優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力,善于團隊協(xié)作。面對挑戰(zhàn)時保持積極樂觀的態(tài)度,勇于承擔責任。
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