1、協(xié)助中心總監(jiān)制定中心年度運(yùn)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃；
2、協(xié)助中心總監(jiān)、各區(qū)域負(fù)責(zé)人做好區(qū)域開(kāi)拓以及維護(hù)工作；
3、負(fù)責(zé)萃取項(xiàng)目執(zhí)行中的優(yōu)秀案例，為團(tuán)隊(duì)伙伴提供工作反饋與支持；
4、負(fù)責(zé)指定區(qū)域內(nèi)的項(xiàng)目學(xué)校的安全有效的運(yùn)營(yíng)；
5、負(fù)責(zé)通過(guò)免費(fèi)午餐項(xiàng)目的開(kāi)展模式，支持指定區(qū)域/學(xué)校實(shí)現(xiàn)資源自籌；
6、協(xié)助中心團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，支持團(tuán)隊(duì)伙伴的個(gè)人成長(zhǎng)。

任職要求：
1、5年以上的工作經(jīng)歷，且?guī)ьI(lǐng)過(guò)團(tuán)隊(duì)，并能提供實(shí)操項(xiàng)目或案例，同時(shí)，有公益項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者更佳。

能力要求：
1、認(rèn)可組織的價(jià)值觀、使命和愿景；
2、具有較強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力，愿意成就伙伴；
3、具有解決突發(fā)問(wèn)題的能力，并能轉(zhuǎn)化成能為其他伙伴作為學(xué)習(xí)的案例；
4、有責(zé)任心，能自覺(jué)接受監(jiān)督、無(wú)特權(quán)思想，嚴(yán)格自律，并具有對(duì)模糊地帶主動(dòng)去建立規(guī)則和標(biāo)準(zhǔn)的能力；
5、擅長(zhǎng)與人協(xié)作，能接受、尊重差異，能以積極的心態(tài)對(duì)待各類反饋；
6、有較強(qiáng)的成本意識(shí)。