1、完成審計(jì)部門負(fù)責(zé)人及審計(jì)項(xiàng)目小組分配的事務(wù),確保做做進(jìn)度和審計(jì)質(zhì)量;
2、擬定內(nèi)部審計(jì)實(shí)施方案,選擇適當(dāng)?shù)姆绞綄?shí)施審計(jì),手機(jī)相關(guān)的審計(jì)證據(jù),編寫審計(jì)工作底稿;
3、對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題 及時(shí)與被審單位有關(guān)部門和人員溝通、確認(rèn),重大問題或無法解決的問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)解決;
4、審計(jì)項(xiàng)目結(jié)束后及時(shí)編寫審計(jì)小結(jié),客觀評(píng)價(jià)被審單位內(nèi)控和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中取得的成績(jī)、存在的問題,提出合理的審計(jì)建議。主審人員負(fù)責(zé)編寫審計(jì)報(bào)告及審計(jì)意見書;
5、按工作程序完成各項(xiàng)審計(jì)事務(wù),審計(jì)過程中及時(shí)反饋工作進(jìn)度及相關(guān)信息;
6、針對(duì)內(nèi)部審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題,對(duì)被審單位提供咨詢指導(dǎo);
7、及時(shí)進(jìn)行審計(jì)結(jié)果應(yīng)用和審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題整改情況的監(jiān)督檢查;
8、建立、健全審計(jì)檔案,確保審計(jì)資料及時(shí)歸檔并負(fù)責(zé)保管,對(duì)被審單位提供的有關(guān)資料付保密責(zé)任;
9、落實(shí)部門負(fù)責(zé)人交辦的其他事務(wù)。
二、應(yīng)聘條件
1、具備5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、年齡范圍:45歲以下;
3、學(xué)歷:本科及以上;
4、崗位任職資格要求:(1)5年以上財(cái)務(wù)管理或3年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);(2)具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析能力及解決問題能力,具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí)、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守;(3)熟練掌握EXCELL/WORD/PPT等辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用;(4)良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);(5)審計(jì)、財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富或中級(jí)以上職稱可放寬年齡與學(xué)歷條件。