更新于 2月4日

人力資源總監(jiān)

3萬-5萬
  • 杭州蕭山區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源規(guī)劃
一、崗位職責(zé)
1、完成部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)和“招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理”等工作目標(biāo)任務(wù)要求;
2、完成公司“五年雙千計(jì)劃、五年雙帶計(jì)劃、五年三百計(jì)劃”等工作目標(biāo)任務(wù)要求;
3、完成公司各部門人才盤點(diǎn)和招聘計(jì)劃、培訓(xùn)計(jì)劃、績效計(jì)劃等工作目標(biāo)任務(wù)要求。
具體工作圍繞“全員績效+為好客戶、做好產(chǎn)品、建好團(tuán)隊(duì)+全員創(chuàng)新”、管理學(xué)院“12345”和SF系統(tǒng)上線等工作目標(biāo)任務(wù)要求切入。

二、任職資格
1、年齡40周歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,人力資源、心理學(xué)或機(jī)電相關(guān)專業(yè);
2、十年以上制造業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、五年以上一級公司團(tuán)隊(duì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
擅長人力資源管理體系建設(shè)、招聘管理、培訓(xùn)管理、績效管理和資源整合,擁有超強(qiáng)的執(zhí)行力、超強(qiáng)的學(xué)習(xí)力和超強(qiáng)的問題解決能力。

工作地點(diǎn)

杭州杰牌傳動科技有限公司

職位發(fā)布者

王先生/招聘經(jīng)理

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杰牌始創(chuàng)于1988年,堅(jiān)持100年做好一臺減速機(jī),匠心打造中國世界品牌。是浙江省“未來工廠”企業(yè)、國家專精特新“小巨人”企業(yè)。杰牌是國家高新技術(shù)企業(yè),建有杰牌智能傳動研究院、國家博士后科研工作站、國家認(rèn)可減速機(jī)實(shí)驗(yàn)室、北大杰牌智能傳動聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室、中國機(jī)械工業(yè)減速機(jī)工程技術(shù)中心和企業(yè)技術(shù)中心等創(chuàng)新平臺。杰牌智能傳動“131”產(chǎn)品創(chuàng)新規(guī)劃:1個(gè)方案-杰牌智能傳動方案,3個(gè)平臺-杰牌新智造平臺、杰牌大數(shù)據(jù)平臺、杰牌智能化平臺,1個(gè)場景-杰牌未來工廠場景,包括傳動技術(shù)、驅(qū)動技術(shù)、控制技術(shù)、軟件技術(shù)、未來技術(shù)。杰牌減速機(jī)、電動機(jī)、變頻器、傳感器、物聯(lián)網(wǎng)等智能傳動方案,執(zhí)行層、采集層、驅(qū)動層、控制層、數(shù)據(jù)層等智能數(shù)字技術(shù),立足中國市場、服務(wù)全球市場、實(shí)現(xiàn)自主可控。杰牌堅(jiān)持“專業(yè)化、智能化、全球化”發(fā)展規(guī)劃,致力于杰牌智能傳動“研究院+科創(chuàng)中心+未來工廠”創(chuàng)新模式,聚焦高質(zhì)量發(fā)展,實(shí)現(xiàn)共同富裕。
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