崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司行政后勤、文秘、保密、安全保衛(wèi)等方面規(guī)章制度和工作流程,并監(jiān)督檢查制度執(zhí)行情況;
2、檢查公司行政工作開(kāi)展情況;定期組織公司部門(mén)例會(huì),督導(dǎo)和檢查各部門(mén)執(zhí)行公司會(huì)議決議的情況;起草有關(guān)的工作計(jì)劃、總結(jié)和文件;
3、負(fù)責(zé)檢查員工勞動(dòng)紀(jì)律和工作秩序情況;
4、負(fù)責(zé)擬定公司福利、辦公用品計(jì)劃及其標(biāo)準(zhǔn),并做好發(fā)放工作;
5、組織制定企業(yè)文化建設(shè)實(shí)施綱要,組織開(kāi)展各項(xiàng)文化活動(dòng);
6、組織制定實(shí)施員工各項(xiàng)考核方案;
7、負(fù)責(zé)公司治安保衛(wèi)工作,為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造穩(wěn)定和諧的環(huán)境;
8、負(fù)責(zé)公司及本部的報(bào)刊、資料的預(yù)訂工作;
9、負(fù)責(zé)公司的接待外聯(lián)工作;
10、根據(jù)本部門(mén)職責(zé),制定本部門(mén)工作計(jì)劃,指導(dǎo)督促本部門(mén)員工開(kāi)展各項(xiàng)工作,對(duì)本部門(mén)人員進(jìn)行合理的工作分工;
11、組織開(kāi)展公司各項(xiàng)培訓(xùn)工作;
12、負(fù)責(zé)公司各類(lèi)證件、印章的保管,使用登記;
13、分公司總經(jīng)理安排的其他工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、40周歲以下,善于溝通,抗壓能力強(qiáng)。
職位福利:全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、定期體檢、餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金