【崗位職責(zé)】

1.配合項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目的實(shí)施，按要求對(duì)工作內(nèi)容與成果進(jìn)行有效匯報(bào)；

2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)配置、系統(tǒng)測(cè)試、培訓(xùn)文檔及用戶手冊(cè)撰寫及上線支持工作；

3.負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn)工作及知識(shí)轉(zhuǎn)移，輔導(dǎo)客戶能夠熟練操作系統(tǒng)；

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)題的跟進(jìn)和解決；

5.編制各項(xiàng)工作文檔，做好工作總結(jié)，對(duì)典型的客戶需求、業(yè)務(wù)場(chǎng)景及相關(guān)解決方案進(jìn)行總結(jié)分析，形成有價(jià)值的知識(shí)成果并進(jìn)行分享。

【任職資格】

1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、人力等相關(guān)專業(yè)，211/985優(yōu)先考慮，年齡23歲-35歲之間；

2.1年以上ERP系統(tǒng)、項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，有多個(gè)大項(xiàng)目的實(shí)施交付經(jīng)驗(yàn)；

3.對(duì)Oracle、SAP、用友、金蝶等軟件廠商的財(cái)務(wù)產(chǎn)品有較深入的應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.良好的業(yè)務(wù)能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力及抗壓能力，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、責(zé)任心；

【能夠接受出差】

【薪酬福利】五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日，固定底薪（5K-7K）+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年末獎(jiǎng)金，綜合薪資7K-10K。