【因投遞簡歷眾多,不能一一回復(fù),但每一份簡歷都會(huì)認(rèn)真審閱!若2天內(nèi)(周末除外)沒有應(yīng)答,就是您暫時(shí)還不適合此崗位,已經(jīng)回復(fù)的若您2天內(nèi)沒有應(yīng)答,我們視同您放棄本崗位的應(yīng)聘了,謝謝您的理解!】
一、崗位要求:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理體系建設(shè),包括財(cái)務(wù)核算體系、資金與預(yù)算管理體系、財(cái)務(wù)監(jiān)督與分析體系、內(nèi)部控制體系等,并對(duì)有效性進(jìn)行監(jiān)控;
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理制度的總體設(shè)計(jì)和質(zhì)量控制,包括統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度等;
3、負(fù)責(zé)公司總體納稅籌劃的監(jiān)督監(jiān)控,持續(xù)降低稅收成本,享受稅收優(yōu)惠政策、減少涉稅風(fēng)險(xiǎn);
4、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等外部單位和部門的關(guān)系維護(hù)和協(xié)調(diào)工作,解決重大往來事項(xiàng);
5、負(fù)責(zé)本部門與公司其他部門的工作關(guān)系協(xié)調(diào)及配合;
6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門人才梯隊(duì)建設(shè)和素質(zhì)培養(yǎng),不斷提高專業(yè)技能和管理水平;
7、參與公司重大經(jīng)營決策分析和制定,提供合理化建議;
8、參與公司經(jīng)營分析會(huì)及其他專項(xiàng)會(huì)議;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
二、任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);
2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同等職位5年以上經(jīng)歷(集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)或財(cái)務(wù)經(jīng)理職務(wù)),有施工建設(shè)行業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師(可注冊(cè));
4、人證合一,所有證書在入職后需轉(zhuǎn)入公司。
職位福利:五險(xiǎn)一金、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金