1. 工作內(nèi)容
內(nèi)容策劃與執(zhí)行
協(xié)助主管完成抖音賬號(hào)的內(nèi)容策劃，包括選題、腳本撰寫、熱點(diǎn)跟進(jìn)及創(chuàng)意落地。
獨(dú)立完成短視頻拍攝、剪輯、后期制作及發(fā)布，確保內(nèi)容符合平臺(tái)調(diào)性和用戶偏好。
直播運(yùn)營(yíng)
參與直播策劃，負(fù)責(zé)直播間搭建、流程設(shè)計(jì)、互動(dòng)話術(shù)準(zhǔn)備及商品講解。
擔(dān)任主播或協(xié)助主播完成直播，實(shí)時(shí)把控直播節(jié)奏，提升用戶停留時(shí)長(zhǎng)與轉(zhuǎn)化率。
賬號(hào)運(yùn)營(yíng)與數(shù)據(jù)分析
負(fù)責(zé)抖音賬號(hào)日常運(yùn)營(yíng)，包括粉絲互動(dòng)、評(píng)論回復(fù)、話題運(yùn)營(yíng)及粉絲增長(zhǎng)策略。
定期分析賬號(hào)數(shù)據(jù)（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等），優(yōu)化內(nèi)容方向和運(yùn)營(yíng)策略。
跨部門協(xié)作
與市場(chǎng)、設(shè)計(jì)、產(chǎn)品等部門配合，協(xié)同完成品牌活動(dòng)、產(chǎn)品推廣等整合營(yíng)銷項(xiàng)目。
2. 任務(wù)要求
硬性要求
1年以上抖音/短視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉抖音算法、熱門玩法及商業(yè)化邏輯。
具備短視頻獨(dú)立制作能力，熟練使用剪映、Premiere、PS等工具。
有直播經(jīng)驗(yàn)，熟悉直播流程、話術(shù)設(shè)計(jì)及后臺(tái)操作（如巨量百應(yīng)）。
數(shù)據(jù)敏感，能通過飛瓜數(shù)據(jù)、新抖等工具分析競(jìng)品及賬號(hào)表現(xiàn)。
軟性要求
網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉熱點(diǎn)，結(jié)合品牌調(diào)性產(chǎn)出創(chuàng)意內(nèi)容。
溝通能力強(qiáng)，適應(yīng)靈活工作節(jié)奏，具備抗壓能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
形象氣質(zhì)佳，語言表達(dá)流暢，愿意出鏡或參與直播互動(dòng)。
3. 特別說明
崗位定位
需同時(shí)承擔(dān)“策劃+執(zhí)行+直播”多角色，需全能型人才，不接受單一技能者。
前期以執(zhí)行為主，后期可獨(dú)立帶項(xiàng)目，表現(xiàn)優(yōu)異者晉升為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人。
工作模式
需適應(yīng)彈性工作時(shí)間（如配合直播時(shí)段、熱點(diǎn)跟進(jìn)等），偶爾需加班。
需接受出鏡或參與短視頻拍攝，介意者慎投。
加分項(xiàng)
有抖音爆款作品案例或直播帶貨轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)案例者優(yōu)先。
熟悉電商鏈路、投流邏輯或具備IP孵化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
應(yīng)聘提示
簡(jiǎn)歷需附個(gè)人作品（視頻/直播案例）及數(shù)據(jù)成果。
面試可能包含實(shí)操測(cè)試（如腳本撰寫、試播等）。
備注：本崗位注重實(shí)戰(zhàn)能力與結(jié)果導(dǎo)向，歡迎對(duì)短視頻行業(yè)有熱情、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、愿意與團(tuán)隊(duì)共同成長(zhǎng)的候選人加入！