更新于 1月27日

碩士(J11815)

6千-8千
  • 長治上黨區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 碩士
  • 全職
  • 招50人

職位描述

研究員
崗位職責(zé):
輪崗學(xué)習(xí),熟悉業(yè)務(wù),評估績效,篩選晉升
任職要求:
碩士,限醫(yī)藥類、化學(xué)類、財會類等專業(yè)。
福利待遇
1、根據(jù)崗位和個人能力提供6-8/月的薪酬。
2、五險一金:為員工繳納社會保險和住房公積金。
3、補(bǔ)充險:公司全資提供百萬醫(yī)療險和員工雇傭險。
4、餐補(bǔ):食堂菜色可自選,一日三餐費(fèi)用不超5元。
5、住宿:免費(fèi)住宿,提供生活用品,專人換洗。
6、節(jié)日福利:每季度及重要節(jié)日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金。
7、員工關(guān)懷:公司每季度組織員工活動,如聚餐、旅游等。
8、其他福利:股權(quán)激勵,境外游,人才引進(jìn)等。
職業(yè)發(fā)展與晉升:
1、每年2月組織競聘會,競聘經(jīng)理級,總監(jiān)級職位,6月、11月調(diào)薪。
2、為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,制定個性化的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
3、提供豐富的內(nèi)部培訓(xùn)課程和外部學(xué)習(xí)機(jī)會,幫助員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
工作地點
山西省長治市上黨區(qū)振東科技園區(qū)、屯留區(qū)五和堂制藥、晉中市榆次區(qū)安欣制藥、大同市云州區(qū)泰盛制藥。
公司簡介
山西振東健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司成立于1993年,2002年山西省首個創(chuàng)業(yè)板上市(股票代碼:300158 )集團(tuán)擁有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)等十大工業(yè)企業(yè),下轄32個子公司,四大研發(fā)平臺,產(chǎn)品檢測通過國際CNAS認(rèn)證,是食品安全通過國際HACCP認(rèn)證,業(yè)務(wù)涵蓋“中西制藥、中藥材開發(fā)、健康護(hù)理用品、保健功能食品”四大板塊的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
集團(tuán)依托企業(yè)科技中心、北京藥物研究院、中-澳分子中醫(yī)藥學(xué)研究中心三大平臺,與中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院、中國軍事醫(yī)科院、中國中醫(yī)科學(xué)院、中國藥科大學(xué)、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、沈陽藥科大學(xué)、美國國家癌癥研究所(National Cancer Institute, NCI)、美國安德森癌癥中心(MD Anderson Cancer Center)、澳大利亞阿德萊德大學(xué)(The University of Adelaide)等多家國內(nèi)外科研院所開展合作,進(jìn)行研制開發(fā),并承擔(dān)了多項國家重大科技項目

工作地點

山西振東制藥股份有限公司

職位發(fā)布者

苗先生/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山西振東制藥股份有限公司
振東集團(tuán)創(chuàng)建于1993年10月1日,以石油貿(mào)易起步,7年做成全國民營行業(yè)第一;2002年轉(zhuǎn)型制藥,8年打造山西省首個創(chuàng)業(yè)板上市公司。振東集團(tuán)涵蓋“中西制藥、保健功能食品、健康護(hù)理用品、中藥材種植”四大板塊,有長治振東、大同泰盛、屯留五和堂、太原安欣、中藥材開發(fā)、飲片科技、五和醫(yī)養(yǎng)堂、健康護(hù)理8大工業(yè)企業(yè),下轄32個子公司,擁有3大研發(fā)平臺,是食品安全通過國際HACCP認(rèn)證,產(chǎn)品檢測通過國際CNAS認(rèn)證(藥品、保健功能食品、中藥材檢測結(jié)果國際通認(rèn))的健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán),總資產(chǎn)137億元。振東集團(tuán)是國家創(chuàng)新型示范企業(yè)、國家專利試點單位、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、國家企業(yè)技術(shù)中心、國際聯(lián)合研究示范企業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點龍頭企業(yè)、中國最具科技創(chuàng)新力中藥企業(yè)、中國醫(yī)藥研發(fā)產(chǎn)品線最佳工業(yè)企業(yè),是全國文明單位,榮獲了“全國先進(jìn)基層黨組織”“全國扶貧先進(jìn)單位”“中華慈善突出貢獻(xiàn)單位”等多項榮譽(yù)。振東集團(tuán)推行商學(xué)院制,把企業(yè)當(dāng)作學(xué)校治理,下設(shè)營銷、生產(chǎn)、科研等15個系。實行“師生互促”“內(nèi)部職稱”“自我育能”等人才培養(yǎng)模式,創(chuàng)新“管理流程化”“工作程序化”“管理三字經(jīng)”等管理模式,推出“制度表格化”“三三模式”“導(dǎo)師制”“自我培訓(xùn)”四大發(fā)明。多年來,企業(yè)遵循“順其自然、進(jìn)二停一”的發(fā)展理念,經(jīng)過不斷總結(jié),塑造了“陽光為天、誠信為地、親和為人、簡單為路、責(zé)任為站”五大文化,全力打造學(xué)習(xí)型企業(yè)。振東秉承“與民同富、與家同興、與國同強(qiáng)”的核心價值理念,爭做“山西名片、中國名牌、國際品牌”,積極承擔(dān)社會責(zé)任,為社會做貢獻(xiàn),為國家做奉獻(xiàn)!
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