工作職責：

1、實施基本法的晉升考核、維持考核及掛零考核，及時掌握所轄機構基本法考核的執(zhí)行情況并實施分析；

2、計算并發(fā)放營銷員傭金，控制傭金非正常支出，降低公司經(jīng)營風險；

3、根據(jù)品質管理相關規(guī)定實施代理人品質管理工作，協(xié)調解決各類業(yè)務糾紛，維護公司品牌形象；

4、組織《保險代理人合同書》及《保證合同》的簽訂，確保代理人招募過程中的合規(guī)性；

5、根據(jù)總、分公司制定的人管制度流程對代理人招募、簽約、解約、異動、復職等行為進行管理，控制公司經(jīng)營風險。

任職要求：

1、本科及以上學歷，數(shù)學、統(tǒng)計、計算機專業(yè)優(yōu)先；

2、有保險行業(yè)相關崗位工作者優(yōu)先；

3、遵紀守法、熱愛保險事業(yè)，認同公司文化，無違規(guī)、違法等不良記錄；

4、具備較強的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、思維靈敏。