一、薪資待遇

1、優(yōu)才培養(yǎng)計劃，優(yōu)秀新人保底年薪10萬元?。?！

2、雙份底薪，新人津貼（1600/2400/3200/4700）+新單傭金（上不封頂）+續(xù)期傭金+高手津貼+職務(wù)津貼+培育津貼+養(yǎng)老金（分紅型），付出與回報絕對成正比，收入上不封頂，業(yè)務(wù)經(jīng)理月收入過萬不是夢，合格晉升組經(jīng)理職級后年薪過20萬；

3、提供從基層業(yè)務(wù)鍛煉至經(jīng)理人至主管整個過程的完善培訓體系；

4、公平公正的職級晉升考核平臺；

5、補充意外保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老金。

二、發(fā)展空間

1、7 個月內(nèi)晉升主管

2、2年內(nèi)晉升中高階主管

三、崗位職責

1、以保險為基礎(chǔ)的家庭財務(wù)規(guī)劃

2、招聘、管理、培育新人

四、任職要求

1、綜合素質(zhì)優(yōu)秀，有良好的發(fā)展?jié)摿?/p>

2、扎實的業(yè)務(wù)理論基礎(chǔ)，較強的溝通能力和語言表達能力

3、有較強的團隊協(xié)作精神，互幫互助精神

4、能吃苦耐勞，敢于陌生拜訪，有勇氣和膽量

5、大專及以上學歷，中共黨員、學生會和班機干部及多次獲得各種獎勵者優(yōu)先考慮

五、工作時間

1、上班：周一至周五

2、休假：周末雙休+國家法定節(jié)假日正常休假