崗位職責(zé)：

本職工作：

(1)貫徹、執(zhí)行公司、總經(jīng)理的工作指令，完成其下達(dá)的工作任務(wù)，達(dá)成工作目標(biāo)；

(2)負(fù)責(zé)部門(mén)工作的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、管理與控制；

(3)負(fù)責(zé)部門(mén)各項(xiàng)工作，管理責(zé)任的最終擔(dān)當(dāng)。

職責(zé)重點(diǎn)：

(1)直接下級(jí)及下屬單位工作的督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理與控制；

(2)部門(mén)工作目標(biāo)、工作計(jì)劃的制訂并組織、監(jiān)督其順利實(shí)施；

(3)生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術(shù)管理體系/設(shè)備管理體系/成本管理體系/標(biāo)準(zhǔn)化/制度化/流程化的建立及實(shí)施；

(4) 生產(chǎn)管理體系/品質(zhì)管理體系/安全管理體系/技術(shù)管理體系/設(shè)備管理體系/成本管理體系/標(biāo)準(zhǔn)化/制度化/流程化的管理、控制；

(5)部門(mén)工作質(zhì)量、產(chǎn)品質(zhì)量的管理控制及不斷改善、提升；

(6)部門(mén)工作績(jī)效的改善、提升、責(zé)任目標(biāo)的達(dá)成；

(7)部屬的教育培訓(xùn)、B崗人員的培養(yǎng)，團(tuán)隊(duì)的建設(shè)；

(8)安全管理；

(9)公司授權(quán)范圍內(nèi)本廠(chǎng)區(qū)工作事項(xiàng)決議、裁定；

(10)定期/不定期向總經(jīng)理進(jìn)行工作述職、報(bào)告。

任職資格要求：

1.高中及以上學(xué)歷，有8年以上家具生產(chǎn)廠(chǎng)長(zhǎng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉家具生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)計(jì)劃管控和現(xiàn)場(chǎng)管理五大要素；

3.熟悉生產(chǎn)管理體系的建設(shè)與質(zhì)量管理體系的運(yùn)行。