1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)、設(shè)備、安全、環(huán)保等制度擬訂，并組織檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行;

2、協(xié)助總經(jīng)理編制公司中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，審定年度生產(chǎn)計(jì)劃，提出季度、月度工廠中心工作及重大措施方案;

3、負(fù)責(zé)參與設(shè)計(jì)工廠的改造計(jì)劃、設(shè)計(jì)工廠的產(chǎn)品布局和工序間的協(xié)調(diào);

4、參與審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力;

5、生產(chǎn)設(shè)備維護(hù)與檢修，計(jì)量器具維護(hù)檢修與校準(zhǔn)，保證生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)；

6、密切配合銷售部門、跟單部門等;確保訂單、產(chǎn)品合同的順利履行:

7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作，重視環(huán)境保護(hù)工作，抓好勞動(dòng)防護(hù)管理和制訂環(huán)保措施計(jì)劃;

8、及時(shí)編制年、季、月度生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，重視原始記錄、臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表管理工作，確保統(tǒng)計(jì)核算規(guī)范化、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的正確性;

9、督導(dǎo)工廠生產(chǎn)相關(guān)部門的日常生產(chǎn)活動(dòng)，定期召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因并采取有效措施，確保生產(chǎn)線正常運(yùn)轉(zhuǎn);

10、加強(qiáng)生產(chǎn)安全、質(zhì)量管理，確保工廠各部門和各類人員職責(zé)、權(quán)限規(guī)范化，建立并完善安全和質(zhì)量管理體系;督導(dǎo)下屬實(shí)施 6S現(xiàn)場(chǎng)管理，確保 6S管理的推廠與有效實(shí)施；

11、抓好生產(chǎn)管理人員的專業(yè)培訓(xùn)工作，并對(duì)其業(yè)務(wù)水平和工作能力定期檢查、考核、評(píng)比;

12、完成上級(jí)安排的其他工作。

任職要求:

1、原則上年齡在 40周歲以內(nèi)，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬;

2、有5年以上的生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟悉生產(chǎn)管理體系建設(shè)，具備生產(chǎn)計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、原材料采購管理、安全管理、設(shè)備管理倉儲(chǔ)管理等技能;

4、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠承受較大的工作壓力;

5、企業(yè)管理或食品類、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀考慮，大專以上學(xué)歷。

福利待遇：

1.薪資：6000-10000

2.工作時(shí)間：?jiǎn)涡?，根?jù)車間生產(chǎn)計(jì)劃合理安排

3.法定福利：交納5險(xiǎn) 有公積金

4.試用期：3個(gè)月

5.其他福利：公司每年組織一次外出團(tuán)建

6.工作地點(diǎn)：山東省濰坊市高密市東北鄉(xiāng)文化發(fā)展區(qū)平膠路0686號(hào)