更新于 3月6日

物業(yè)主管

6000-7000元·13薪
  • 大連沙河口區(qū)
  • 5-10年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓物業(yè)住宅物業(yè)

1、負(fù)責(zé)公司旗下房產(chǎn)管理,包括但不限于房產(chǎn)租賃、租金收取、設(shè)備維護(hù)等方面;

2、負(fù)責(zé)管轄范圍內(nèi)工程維修及設(shè)備運(yùn)行工作,確保管轄范圍內(nèi)正常供水供電;
3、熟悉所轄物業(yè)設(shè)備設(shè)施基本情況,掌握管理要點(diǎn),了解設(shè)備使用方法、安全操作規(guī)程和維護(hù)保養(yǎng)規(guī)程;
4、編制責(zé)任范圍內(nèi)的各項(xiàng)規(guī)章制度,安全操作規(guī)程、設(shè)備臺(tái)賬、設(shè)備使用、操作規(guī)程,堅(jiān)決制止違章操作;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備設(shè)施等能源消耗的統(tǒng)計(jì)分析,在滿足正常使用的前提下降低能源消耗,降低管理服務(wù)成本;
6、日常檢查設(shè)備設(shè)施和施工現(xiàn)場,檢查設(shè)備技術(shù)運(yùn)行狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理;
7、審閱運(yùn)行報(bào)表,做好設(shè)備設(shè)施維修故障處理,零部件更換記錄,每月整理歸檔;
8、協(xié)調(diào)解決房產(chǎn)租賃方相關(guān)訴求及問題;
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、高中以上文化、持有工程相關(guān)專業(yè)證書;
2、五年以上住宅、公寓、酒店設(shè)備設(shè)施管理維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作辦公軟件,熟悉行業(yè)相關(guān)法律、規(guī)范。
3、熟悉中央空調(diào)、電梯、消防、弱電等系統(tǒng);
4、合理控制能耗提出專業(yè)建議
5、優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、分析判斷能力、較強(qiáng)的計(jì)劃和控制能力、有全局觀念,優(yōu)秀的管理理念、服務(wù)意識(shí)及應(yīng)急處理能力。團(tuán)隊(duì)協(xié)作性較強(qiáng),團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力好。

工作地點(diǎn)

正融同泰街95-1號(hào)正融集團(tuán)

職位發(fā)布者

劉先生/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo大連正融投資有限公司
正融自創(chuàng)立以來,始終緊隨經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢,把握時(shí)代發(fā)展脈搏,不斷完善融通金融產(chǎn)業(yè)鏈的上下游,并與眾多金融服務(wù)機(jī)構(gòu)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,竭力打造一個(gè)資金專屬平臺(tái),致力于以大連市及周邊地區(qū)為重點(diǎn),積極拓展省內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū),穩(wěn)步拓展中等經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的戰(zhàn)略部署,為客戶企業(yè)及相關(guān)機(jī)構(gòu)的順利運(yùn)轉(zhuǎn)提供專業(yè)且全方位的金融服務(wù),努力打造立足大連地區(qū)、布局全省,具有一定影響力的金融投資公司,力爭成為遼寧地區(qū)金融行業(yè)發(fā)展建設(shè)的引擎和動(dòng)力。公司經(jīng)營范圍以資產(chǎn)管理運(yùn)營、資金居間業(yè)務(wù)、融資租賃業(yè)務(wù)為支柱,以成品油貿(mào)易、小額貸款為補(bǔ)充,以投資管理咨詢?yōu)檩o助,采取完全獨(dú)立運(yùn)作模式,擁有獨(dú)立的運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì),公司下設(shè)金融中心、貿(mào)易中心、資產(chǎn)管理中心、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)中心、財(cái)務(wù)中心及行政中心,并規(guī)劃在多地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)發(fā)展旗下相關(guān)業(yè)務(wù)模塊。公司各中心團(tuán)隊(duì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)素質(zhì)較高、道德素養(yǎng)良好,現(xiàn)有高學(xué)歷人數(shù)占總?cè)藬?shù)的90%以上,公司推崇精誠團(tuán)結(jié)、通力合作的內(nèi)部環(huán)境,相互支持、相互助力,以學(xué)習(xí)型企業(yè)打造人才體系,帶動(dòng)業(yè)態(tài)創(chuàng)新,不斷優(yōu)化團(tuán)隊(duì)競爭力,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,為高質(zhì)量發(fā)展迎來戰(zhàn)略機(jī)遇,為不斷做強(qiáng)做優(yōu)做大,成為地區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。目前,公司已形成穩(wěn)定的商業(yè)模式,投資收益、經(jīng)營利潤等指標(biāo)均保持良好水平,處于穩(wěn)步上升階段,業(yè)內(nèi)已樹立良好的商業(yè)口碑,在銀行業(yè)積累了雄厚的資源,繼往開來,承上啟下,實(shí)現(xiàn)長期穩(wěn)健發(fā)展。未來,我們將繼續(xù)秉承“正氣凜然、融通四海、運(yùn)籌帷幄、共贏天下”的經(jīng)營理念,為建設(shè)成為產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)合理、商業(yè)模式清晰、綜合優(yōu)勢突出、管理規(guī)范高效的行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)而不懈努力!正融人才理念——尊重激勵(lì)培養(yǎng)成就人才是正融最寶貴的資源。尊重,是理解,是包容,是胸襟。尊重員工權(quán)益,尊重員工訴求,尊重員工選擇,尊重員工創(chuàng)造,尊重員工異見,維護(hù)開放包容的工作環(huán)境,使員工保持生機(jī)與活力。激勵(lì),是肯定,是鞭策,是引導(dǎo)。通過建立和完善激勵(lì)機(jī)制,使能者上庸者下,激發(fā)員工潛能,推動(dòng)員工勇往直前,攻堅(jiān)克難,開拓創(chuàng)新,不斷超越自我。培養(yǎng),是關(guān)心,是愛護(hù),是期待。通過建立學(xué)習(xí)型組織,通過幫帶、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)交流等各種途徑,不斷為員工技能和素養(yǎng)的提高創(chuàng)造條件,為員工成長提供便利。成就,是機(jī)會(huì),是舞臺(tái),是空間。心有多大,舞臺(tái)就有多大。為員工提供廣闊的舞臺(tái)和空間,鼓勵(lì)員工發(fā)揮聰明才智,激發(fā)潛能,以優(yōu)良的業(yè)績展示自己,實(shí)現(xiàn)抱負(fù)。
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