1、建全公司合規(guī)管理體系,負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)公司各項制度、流程和權(quán)限進(jìn)行統(tǒng)一管理,并進(jìn)行合規(guī)體系有效性評價;
2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)公司各部門、子企業(yè)根據(jù)法律法規(guī)變化,評估、制訂、修改、完善內(nèi)部管理制度、權(quán)限界定和業(yè)務(wù)流程的合規(guī)審查;
3、制定年度合規(guī)管理計劃,根據(jù)計劃安排開展對各部門及子企業(yè)的合規(guī)檢查與考核,督促違規(guī)整改和持續(xù)改進(jìn);
4、負(fù)責(zé)受理職責(zé)范圍內(nèi)的違規(guī)舉報,提出分類處置意見,組織或參與對違規(guī)行為的調(diào)查;
6、負(fù)責(zé)組織開展合規(guī)培訓(xùn),受理合規(guī)咨詢;
7、 負(fù)責(zé)公司對外用印申請審批流程的監(jiān)督;
8、其他日常合規(guī)管理、審核工作。
任職要求:
1、退役大學(xué)生。
2、本科及以上學(xué)歷。 財會、審計、金融、法律、工程等相關(guān)優(yōu)先。
3、具備3年以上審計、內(nèi)控、合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、誠信、嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng),具備風(fēng)險識別和判斷能力。
5、良好的溝通能力和協(xié)作意識、原則性強(qiáng)、專業(yè)知識扎實(shí),能獨(dú)立完成報告。
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