崗位職責：
1、全面負責養(yǎng)老機構(gòu)籌建及運營管理工作, 負責制定并實施養(yǎng)老機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計劃，確保機構(gòu)運營目標的達成；
2、建立健全機構(gòu)各項管理制度和服務流程，并監(jiān)督執(zhí)行，不斷提升服務質(zhì)量和運營效率；
3、負責機構(gòu)團隊建設(shè)和管理，打造專業(yè)、高效、充滿愛心的服務團隊,為客戶提供高品質(zhì)的養(yǎng)老服務；
4、結(jié)合市場以及企業(yè)特點, 建立價格體系,設(shè)計服務和業(yè)務模式,積極開拓市場，拓展客戶資源，提升機構(gòu)知名度；
5、與政府部門、行業(yè)協(xié)會、醫(yī)療機構(gòu)等保持良好溝通，積極爭取政策支持和資源整合；
6、處理機構(gòu)日常運營中的突發(fā)事件和危機公關(guān)，維護機構(gòu)良好形象。
7、完成董事會交辦的其他工作。

任職要求：
1、年齡35歲以上,統(tǒng)招大專及以上學歷, 醫(yī)學、護理學、管理學、社會學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備良好的日語溝通能力者優(yōu)先；
2、具有10年以上養(yǎng)老機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗，5年以上高端養(yǎng)老機構(gòu)院長/總經(jīng)理工作經(jīng)驗，且管理床位數(shù)不少于200張，熟悉養(yǎng)老項目籌建、開業(yè)到運營的全流程運作，有中日合資養(yǎng)老項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熟悉國家養(yǎng)老行業(yè)政策法規(guī)，了解國內(nèi)外養(yǎng)老機構(gòu)運營模式和服務體系，具備豐富的養(yǎng)老機構(gòu)管理實踐經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的領(lǐng)導力、團隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應變能力和市場開拓能力，熱愛養(yǎng)老事業(yè)，具有高度的責任感、服務意識和堅韌抗壓能力。