一、崗位職責(zé):
(1)按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的管理體系正確有效運(yùn)行負(fù)責(zé),報(bào)障體系正常運(yùn)行。
(2)按照項(xiàng)目經(jīng)理的要求,負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)管理工作,對(duì)施工班組進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
(3)全面掌握分管范圍內(nèi)的施工過(guò)程中安全、質(zhì)量、進(jìn)度、技術(shù)、造價(jià)、組織協(xié)調(diào)等總體情況。
(4)組織召開(kāi)相關(guān)工作會(huì)議,安排部署相關(guān)工作。
(5)針對(duì)工程實(shí)施和檢查中出現(xiàn)的問(wèn)題,負(fù)責(zé)妥善處理,重大問(wèn)題提請(qǐng)項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)解決。
(6)組織落實(shí)分管范圍內(nèi)的安全文明施工給、職業(yè)健康和環(huán)境保護(hù)有關(guān)要求,促進(jìn)相關(guān)工作有效開(kāi)展。
(7)積極完場(chǎng)項(xiàng)目經(jīng)理委派的其他各項(xiàng)管理工作,對(duì)這些管理工作負(fù)全面責(zé)任。
(8)協(xié)調(diào)與發(fā)包人、監(jiān)理及各分包人之間的關(guān)系。
(9)主持日常生產(chǎn)調(diào)度工作,合理安排施工所需資源。
(10)全面負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系要素中的主控項(xiàng)目的各項(xiàng)工作;確保環(huán)境和職業(yè)健康安全滿足顧客、社會(huì)和員工的要求。
(11) 組織制定井落實(shí)本工程經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),審定項(xiàng)目部資金使用計(jì)
劃。
二、任職要求:
1、年齡:35歲-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、證書(shū):一、二級(jí)建造師證書(shū)(機(jī)電);
3、從事輸、變、配及光伏、風(fēng)電工程,8年以上從業(yè)經(jīng)歷,5年以上項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)文字功底,較好語(yǔ)言溝通能力,較好協(xié)調(diào)能力。
5、必須從事在投資規(guī)模在1000萬(wàn)以上工程項(xiàng)目擔(dān)任過(guò)1個(gè)以上的項(xiàng)目經(jīng)理(執(zhí)行經(jīng)理)的經(jīng)歷。
6、熟知電力及新能源工程建設(shè)規(guī)范和業(yè)務(wù)流程。
7、熟悉電力工程及新能源現(xiàn)場(chǎng)安全文明施工規(guī)范要求,能夠獨(dú)立完成編寫(xiě)安全文明施工,編制施工方案及施工組織措施計(jì)劃。
8、會(huì)開(kāi)車且可以長(zhǎng)期駐項(xiàng)目部
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、年終分紅
職位亮點(diǎn):寧夏民營(yíng)企業(yè)佼佼者,薪資待遇高于同行。