崗位職責(zé):
1.培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)培訓(xùn)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),包括但不限于培訓(xùn)項(xiàng)目設(shè)計(jì)、預(yù)算制定、培訓(xùn)組織、學(xué)習(xí)班級(jí)管理、訓(xùn)后作業(yè)管理及評(píng)估反饋等;
2.培訓(xùn)資源管理:充分挖掘培訓(xùn)渠道并保持與外部單位良好的合作關(guān)系,整合各類教學(xué)資源并進(jìn)行資源審核,建立內(nèi)外部師資庫(kù)、教材庫(kù)、場(chǎng)地庫(kù)和案例庫(kù);
3.培訓(xùn)業(yè)務(wù)開發(fā):站在所服務(wù)客戶的視角,提供全流程培訓(xùn)咨詢、履約服務(wù),提供專業(yè)的市場(chǎng)信息、產(chǎn)品建議、執(zhí)行方案,建立良好的客情關(guān)系。
1.學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)要求:本科及以上學(xué)歷,2年及以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),了解企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)工作流程,具備甲乙方工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2.年齡要求:30周歲及以下;
3.專業(yè)要求:人力資源、工商管理、企業(yè)管理、法律、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
4.技能要求:熟練使用各類辦公軟件,良好的PPT和文案撰寫功底,具備PS、音視頻編輯技能力優(yōu)先。
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。
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