1、負(fù)責(zé)西安公司整體運(yùn)營管理，制定計(jì)劃、管理團(tuán)隊(duì)、開拓業(yè)務(wù)、管控財(cái)務(wù)等；

2、制定公司短中長期發(fā)展規(guī)劃和年度經(jīng)營計(jì)劃，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，確保與總公司戰(zhàn)略方向一致；

3、搭建并優(yōu)化西安公司組織架構(gòu)，招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)和考核團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)和執(zhí)行力，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍；

4、積極進(jìn)行業(yè)務(wù)拓展與客戶維護(hù)，分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，挖掘業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)，拓展市場(chǎng)份額，建立并維護(hù)與客戶、合作伙伴的良好關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度；

5、統(tǒng)籌西安公司日常運(yùn)營，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，加強(qiáng)內(nèi)部協(xié)作，確保各項(xiàng)工作高效有序開展，協(xié)調(diào)解決運(yùn)營中的問題和困難；

6、負(fù)責(zé)西安公司財(cái)務(wù)預(yù)算編制、成本控制和費(fèi)用管理，監(jiān)控財(cái)務(wù)狀況，定期分析財(cái)務(wù)報(bào)表，確保西安公司財(cái)務(wù)健康和合規(guī)運(yùn)營；

7、識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)公司運(yùn)營中的各類風(fēng)險(xiǎn)，建立健全風(fēng)險(xiǎn)防控體系，保障西安公司穩(wěn)健發(fā)展；

8、定期向總公司匯報(bào)西安公司經(jīng)營情況，積極與總公司各部門溝通協(xié)作，及時(shí)獲取資源支持，解決運(yùn)營中的問題；

9、負(fù)責(zé)落實(shí)公司年度任務(wù)指標(biāo)的完成（績效考核指標(biāo)：每年獨(dú)立完成1個(gè)億合同額度任務(wù)）；

10、完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

學(xué)歷要求：一般要求本科及以上學(xué)歷，在一些大型企業(yè)或特定行業(yè)，可能更傾向于碩士或博士學(xué)歷。如工程、互聯(lián)網(wǎng)科技等行業(yè)的頭部企業(yè)，應(yīng)聘者有碩士以上學(xué)位。

專業(yè)背景：與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)優(yōu)先，如工商管理、市場(chǎng)營銷、工程管理等。

工作經(jīng)驗(yàn)

行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：通常需要有5-10年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)。如互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的總經(jīng)理，需熟知行業(yè)的技術(shù)發(fā)展和業(yè)務(wù)模式。

管理經(jīng)驗(yàn)：具備3-5年以上高級(jí)管理崗位經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理、項(xiàng)目管理和戰(zhàn)略規(guī)劃等經(jīng)驗(yàn)，能有效領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)團(tuán)隊(duì)。

專業(yè)知識(shí)：精通企業(yè)管理、市場(chǎng)營銷、財(cái)務(wù)管理、人力資源管理等方面的知識(shí)，能全面把控企業(yè)運(yùn)營。

領(lǐng)導(dǎo)能力：有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力，能制定戰(zhàn)略方向，做出正確決策，推動(dòng)企業(yè)發(fā)展。

溝通能力：出色的溝通和協(xié)調(diào)能力，能與內(nèi)外部各方有效溝通，協(xié)調(diào)資源，解決沖突。

創(chuàng)新能力：在快速變化的市場(chǎng)環(huán)境中，能夠不斷提出新的想法和策略，推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展。

數(shù)據(jù)分析能力：能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、制定決策，如熟練使用Excel、SPSS等。

責(zé)任心：對(duì)企業(yè)發(fā)展負(fù)責(zé)，積極承擔(dān)工作任務(wù)，確保企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

抗壓能力：在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和高強(qiáng)度的工作壓力下，能保持冷靜，有效應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。

誠信正直：具有良好的職業(yè)道德和操守，誠實(shí)守信，公正公平，維護(hù)企業(yè)利益和形象。

學(xué)習(xí)能力：保持學(xué)習(xí)熱情，不斷更新知識(shí)和技能，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)變化。

技術(shù)知識(shí)：深入了解智能化技術(shù)，如人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等在消防領(lǐng)域的應(yīng)用，熟悉消防系統(tǒng)的原理、構(gòu)造和技術(shù)規(guī)范，包括火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)、消防聯(lián)動(dòng)控制系統(tǒng)等。

行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)與法規(guī)：熟悉國內(nèi)外智能化和消防行業(yè)的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和法規(guī)，如《火災(zāi)自動(dòng)報(bào)警系統(tǒng)設(shè)計(jì)規(guī)范》《消防給水及消火栓系統(tǒng)技術(shù)規(guī)范》等，確保企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)符合要求。

智能化應(yīng)用能力：能夠熟練運(yùn)用智能化工具和平臺(tái)進(jìn)行消防管理和運(yùn)營，如智能消防監(jiān)控平臺(tái)、消防設(shè)施遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)系統(tǒng)等，具備數(shù)據(jù)分析和處理能力，能從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為決策提供支持。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)：有主導(dǎo)或參與過智能化消防項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)，從項(xiàng)目策劃、設(shè)計(jì)、實(shí)施到驗(yàn)收的全流程管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目招投標(biāo)流程和風(fēng)險(xiǎn)管理。

行業(yè)資源：擁有豐富的智能化和消防行業(yè)資源，包括供應(yīng)商、合作伙伴、客戶等，能建立廣泛的行業(yè)人脈關(guān)系，促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展和合作。

市場(chǎng)洞察力：敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確把握智能化和消防市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)和潛在機(jī)會(huì)，如關(guān)注智能家居、智慧消防等新興領(lǐng)域的發(fā)展，及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略。

創(chuàng)新能力：推動(dòng)企業(yè)在技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)等方面的創(chuàng)新，如開發(fā)新的智能化消防產(chǎn)品或服務(wù)模式，提升企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理：具備管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)的能力，包括研發(fā)、技術(shù)支持等團(tuán)隊(duì)，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新和業(yè)務(wù)拓展，提高團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平。

跨部門協(xié)作：促進(jìn)智能化和消防業(yè)務(wù)與其他部門的協(xié)同合作，如與銷售、客服等部門緊密配合，提供整體解決方案，滿足客戶需求。