崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司人員招聘、薪酬、培訓(xùn)工作;
2.負(fù)責(zé)員工人事檔案管理、入離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)辦理;
3.負(fù)責(zé)員工社保、公積金等;
4.負(fù)責(zé)外來公文的收集和文書寫作;
5.輔助部門負(fù)責(zé)人組織籌備公司各項會議、培訓(xùn)及活動。
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)
任職資格
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理專業(yè):
2、1-3年人力資源崗位工作經(jīng)驗,有工程類行業(yè)內(nèi)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強,有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);
4、具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力、極強的親和力與服務(wù)意識;
5、熟練使用word、Excel、PPT等常用辦公軟件。
職位福利
五險一金、高溫補貼、節(jié)日福利、周末雙休、帶薪年假、員工旅游