崗位職責(zé):
1、起草和修改通知文件、文稿等行政文書工作;
2、對網(wǎng)絡(luò)招聘平臺(智聯(lián),前程無憂)進(jìn)行人才篩選,協(xié)助公司招聘工作;
3、及時更新公司員工通訊錄;管理與維護(hù)公司網(wǎng)站與官方微信公眾平臺;
4、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理,辦公室設(shè)備管理;
5、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司員工對規(guī)章制度的落實(shí)情況;
6、員工考勤系統(tǒng)(釘釘和指紋打卡機(jī))的維護(hù)、員工薪酬統(tǒng)計(jì)及員工外出管理等工作;
7、組織與協(xié)助公司員工的培訓(xùn)與團(tuán)建工作。
任職資格:
1、要求大專及以上學(xué)歷,文秘、工商管理、人力資源管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有招聘工作經(jīng)驗(yàn)者可優(yōu)先考慮;
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,具備基本公文寫作能力,熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;
4、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直,具備較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力。
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