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內(nèi)控審計(jì)專員(工作地點(diǎn)郫縣)

6000-7000元·13薪
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

內(nèi)部審計(jì)財(cái)務(wù)審計(jì)
工作內(nèi)容:
1.內(nèi)審工作: 工作量60%
(1)制定內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃,包括但不限于財(cái)務(wù)審計(jì)(與三方公司一起)、稅務(wù)審計(jì)(與三方公司一起)、公司業(yè)務(wù)流程審計(jì)(涵蓋各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的內(nèi)控工作)
(2)建立健全內(nèi)部控制體系,并根據(jù)審計(jì)結(jié)果,督促各部門優(yōu)化相關(guān)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程及配套表單及輸出整改方案計(jì)劃并落地;
(3)持續(xù)識(shí)別業(yè)務(wù)流中存在的潛在或已存在的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行客觀、全面、綜合地評(píng)估,并遵循內(nèi)控體系要求輸出控制風(fēng)險(xiǎn)的方案及計(jì)劃并督導(dǎo)落地執(zhí)行;
2.內(nèi)部經(jīng)營報(bào)表提報(bào);工作量20%
3.內(nèi)部工資核算及工資異常解答,每月10日最后1個(gè)工作日發(fā)薪,發(fā)薪前1日完成核算,每次約4H;對(duì)內(nèi)部員工工資異常進(jìn)行解答
4.與外部審計(jì)機(jī)構(gòu)、法務(wù)機(jī)構(gòu)選拔、工作對(duì)接及其他領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)事項(xiàng)
任職資格:
1.25歲及以上,本科及以上,財(cái)會(huì)類、審計(jì)專業(yè)
2.有內(nèi)審工作經(jīng)驗(yàn)

工作地點(diǎn)

桂祥大廈

職位發(fā)布者

李女士/HR

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寶航創(chuàng)立于2011年,是國內(nèi)專業(yè)的藍(lán)領(lǐng)人力資源綜合解決方案的提供商,致力于解決新老藍(lán)領(lǐng)就業(yè)、職業(yè)發(fā)展問題。寶航的產(chǎn)品主要以藍(lán)領(lǐng)人力資源服務(wù)產(chǎn)品為主導(dǎo),分別有人才外包(HRO,含國內(nèi)俗稱的勞務(wù)派遣)、招聘流程外包(RPO)、薪稅保服務(wù)(Payroll Tax)、業(yè)務(wù)外包(BPO)。寶航產(chǎn)品的主要特點(diǎn)是圍繞新老藍(lán)領(lǐng)群體求職、在職、轉(zhuǎn)職、技能提升等開展以線上平臺(tái)招聘為依托,以線下體驗(yàn)店、現(xiàn)場(chǎng)直面會(huì)為服務(wù)載體的人才外包、業(yè)務(wù)外包、招聘流程外包等特色服務(wù)。寶航成立以來,累計(jì)安置就業(yè)員工超過10萬人次,為促進(jìn)就業(yè)做出了很大的貢獻(xiàn)!在西南地區(qū)寶航獲得了企業(yè)、政府、勞務(wù)員工一致好評(píng)。在成都的郫都區(qū)、雙流、龍泉、青白江、崇州、新津、新都、金堂等地均設(shè)有一站式服務(wù)中心暨線下體驗(yàn)店,合作客戶200余家,每年輸出勞務(wù)人力10000余人,同時(shí)寶航人力是四川省人才協(xié)會(huì)副理事長單位、成都人力資源協(xié)會(huì)副會(huì)長單位。2014年度、2015年度、2016年度連續(xù)三年被四川省人才協(xié)會(huì)評(píng)為誠信服務(wù)單位,2015年度被中國人力資源協(xié)會(huì)評(píng)為全國優(yōu)秀人力資源服務(wù)單位。
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