日常管理：

1. 根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)制定的財(cái)務(wù)部年度規(guī)劃，制定相應(yīng)的分解計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行

2. 建立并不斷完善財(cái)務(wù)部各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作流程及規(guī)范和制度，并監(jiān)督執(zhí)行

3. 負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)確保公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)健康運(yùn)行

4. 負(fù)責(zé)、主導(dǎo)做好集團(tuán)公司的預(yù)算編制工作。包括預(yù)算準(zhǔn)備、預(yù)算編制、預(yù)算調(diào)整、集團(tuán)預(yù)算的合并編制，后續(xù)的跟蹤和分析

5. 掌握所轄業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)狀況，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)管理需求提供數(shù)據(jù)及分析支持

6. 維護(hù)好公司與銀行、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益。協(xié)調(diào)與出版社的工作事項(xiàng)

7. 做好業(yè)務(wù)的指導(dǎo)、并做好其他崗位的配合

服從上級(jí)的工作安排，并履行好相應(yīng)的工作職責(zé)

財(cái)務(wù)分析：

1. 定期對(duì)公司經(jīng)營情況進(jìn)行分析，從財(cái)務(wù)角度為公司經(jīng)營提供建議，按要求時(shí)間向所屬上級(jí)匯報(bào)。預(yù)測(cè)風(fēng)險(xiǎn)，并及時(shí)進(jìn)行防范。

半年度財(cái)務(wù)報(bào)告、年度財(cái)務(wù)報(bào)告及合并報(bào)表的審核及調(diào)整。并按要求時(shí)間向所屬上級(jí)的提交。

基礎(chǔ)工作：

1.日常業(yè)務(wù)的報(bào)銷審核、付款審核、記賬憑證的編制及審核等工作

2.財(cái)務(wù)核算、報(bào)表、報(bào)告的編制及審核無誤后的提交

團(tuán)隊(duì)管理：

1. 負(fù)責(zé)跟蹤所屬下級(jí)工作計(jì)劃完成情況，并監(jiān)督其按計(jì)劃完成。

2. 基于財(cái)務(wù)總監(jiān)的整體工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)制定所轄業(yè)務(wù)、員工工作計(jì)劃；并負(fù)責(zé)跟蹤其工作計(jì)劃完成情況，監(jiān)督其按計(jì)劃完成。

3. 做好所屬下級(jí)考核工作

負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)監(jiān)督部門內(nèi)部成員企業(yè)價(jià)值觀踐行情況。

任職要求：

8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中4年以上大中型企業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，管理團(tuán)隊(duì)人數(shù)達(dá)到3人或以上。具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱