更新于 2月11日

品保部長

1.3-2.5萬
  • 九江都昌縣
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 吃住環(huán)境好
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 交通便利
  • 氛圍活躍
  • 管理人性化

職位描述

全面質(zhì)量管理體系
一、崗位職責(zé)
1 組織搭建、實(shí)施、持續(xù)改進(jìn)公司質(zhì)量管理體系。
2 組織落實(shí)各部門貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針、目標(biāo)。
3 組織編制公司質(zhì)量手冊(cè)、程序文件、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量管理體系文件。
4組織質(zhì)量管理體系內(nèi)審、管理評(píng)審、外審。
5 組織各部門進(jìn)行質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)價(jià),并保存風(fēng)險(xiǎn)管理相關(guān)記錄。
6 組織質(zhì)量管理體系的各項(xiàng)認(rèn)證工作。
7 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件和記錄的歸口管理。
8 組織對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量評(píng)估、考核及審計(jì)。
9 負(fù)責(zé)不合格品的判定和處理措施的制定。
10負(fù)責(zé)半成品、成品放行。
11負(fù)責(zé)產(chǎn)品偏差管理。
12負(fù)責(zé)客戶投訴的處理,并主導(dǎo)分析和改善。
13負(fù)責(zé)客戶審廠、調(diào)研工作。
14參與變更管理,對(duì)變更的重要程度、實(shí)施部門、質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)、是否再驗(yàn)證進(jìn)行評(píng)估;保存變更控制的相關(guān)記錄;跟蹤和驗(yàn)證糾正/預(yù)防措施的有效性。
15組織協(xié)調(diào)退貨處理及產(chǎn)品召回工作。
16組織產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧分析,并配合做好產(chǎn)品的年度申報(bào)工作。
17負(fù)責(zé)公司理化實(shí)驗(yàn)室管理和運(yùn)行,對(duì)檢驗(yàn)結(jié)果的正確性負(fù)責(zé)。
18 對(duì)公司的成品、半成品生產(chǎn)過程中的質(zhì)量檢驗(yàn)監(jiān)督;合格品、二級(jí)品、不合格品的判定。
19 對(duì)外購件、原輔料及包裝材料的檢驗(yàn)確認(rèn)。
20 組織新產(chǎn)品開發(fā)過程各階段的設(shè)計(jì)、評(píng)審、驗(yàn)證、供方評(píng)價(jià)。
21 組織公司專利提報(bào)及審核。
22 負(fù)責(zé)提出部門內(nèi)部崗位編制需求、新員工面試、培訓(xùn)、績效管理等日常人力資源管理工作。
23 負(fù)責(zé)本部門費(fèi)用開支把控及預(yù)算編制。
24 負(fù)責(zé)本部門員工二三級(jí)安全教育。
25 其他根據(jù)公司發(fā)展分解到的階段性重點(diǎn)工作及臨時(shí)工作。
二、任職資格
1、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷優(yōu)先,40歲以下,質(zhì)量管理、測(cè)量類專業(yè)優(yōu)先;
2、經(jīng)驗(yàn)要求:具有大型企業(yè)5年及以上類似工作經(jīng)驗(yàn);
3、能力要求:具備質(zhì)量相關(guān)證書,熟悉ISO質(zhì)量管理體系;熟悉各種測(cè)量工具及儀器;熟悉相關(guān)數(shù)據(jù)處理方法或軟件;熟悉統(tǒng)計(jì)等管理知識(shí),掌握企業(yè)管理及整合型體系知識(shí),掌握六西格瑪精益管理知識(shí);具備全局思維能力、資源整合能力、溝通影響能力、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)能力、高效執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、成就導(dǎo)向能力、系統(tǒng)思維能力、危機(jī)應(yīng)變能力、關(guān)系建維能力。
三、薪酬福利
1.上班時(shí)間:周一—周五8:30-17:30;
2.周末雙休,法定節(jié)假日,帶薪年假;
3.六險(xiǎn)一金、節(jié)日福利;
4.工作餐補(bǔ)+單身公寓(空調(diào)、熱水器、實(shí)木家具、獨(dú)立衛(wèi)生間);
5.根據(jù)九江市人才引進(jìn)政策,在九江工作滿6個(gè)月后,可申請(qǐng)安家費(fèi)1-100萬元,落戶補(bǔ)貼6000元,生活補(bǔ)貼10800-108000元,租房補(bǔ)貼14400-36000元。

工作地點(diǎn)

九江都昌縣芙蓉山工業(yè)區(qū)城東大道旁

職位發(fā)布者

羅來勇/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo東旭集團(tuán)公司標(biāo)簽
始創(chuàng)于1997年的東旭集團(tuán)(TUNGHSU GROUP)是一家大型高科技企業(yè)集團(tuán)。公司以振興民族產(chǎn)業(yè)為己任,立志成為受人尊敬的中國實(shí)體產(chǎn)業(yè)先鋒。經(jīng)25年奮發(fā)圖強(qiáng),東旭不斷提升自主創(chuàng)新能力,搶占行業(yè)制高點(diǎn),發(fā)展成為涵蓋光電顯示材料、高端裝備制造、半導(dǎo)體硅碳材料、新能源發(fā)電及組件、新能源汽車、高端醫(yī)用藥玻包材六大核心業(yè)務(wù)的綜合性實(shí)業(yè)集團(tuán)?,F(xiàn)控股東旭光電(000413.SZ)、東旭藍(lán)天(000040.SZ)、嘉麟杰(002486.SZ)三家主板上市公司。目前公司總資產(chǎn)超2500億元,員工近23000人。東旭集團(tuán)深耕半導(dǎo)體顯示行業(yè),多次打破國際壟斷,解決產(chǎn)業(yè)“卡脖子”難題。其中,公司液晶玻璃基板和高端蓋板玻璃業(yè)務(wù)的科技研發(fā)、生產(chǎn)能力位居全球前列,并形成具有競(jìng)爭(zhēng)力的半導(dǎo)體光電顯示材料產(chǎn)業(yè)集群。東旭擁有平板顯示玻璃技術(shù)和裝備國家工程實(shí)驗(yàn)室,先后榮膺“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)”、“國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)”、“中國專利金獎(jiǎng)”、工信部“制造業(yè)單項(xiàng)冠軍示范企業(yè)”等多項(xiàng)國家榮譽(yù)。隨著新型顯示產(chǎn)業(yè)技術(shù)不斷迭代升級(jí),新一輪激烈的國際角逐正在上演。東旭在2020年奮啟二次創(chuàng)業(yè),勇立潮頭,再踏新程。作為中國顯示產(chǎn)業(yè)核心材料國產(chǎn)化的領(lǐng)軍者、民族光電產(chǎn)業(yè)的振興者、中國半導(dǎo)體裝備制造的引領(lǐng)者、中國新材料產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)跑者,未來東旭集團(tuán)將繼續(xù)以提高關(guān)鍵技術(shù)自主創(chuàng)新能力為目標(biāo),持續(xù)助力各地補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈,維護(hù)國家核心產(chǎn)業(yè)鏈自主可控安全,為民族實(shí)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
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