更新于 1月22日

技術(shù)副總

2萬(wàn)-4萬(wàn)
  • 青島市南區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

設(shè)計(jì)管理技術(shù)管理
1、產(chǎn)品線優(yōu)化與拓展:確立并清晰界定中小電廠產(chǎn)品線,涵蓋生物質(zhì)電廠、垃圾發(fā)電廠、燃?xì)饴?lián)合循環(huán)發(fā)電廠等至少5種類型,以及鋁礦、鎳礦、鋼鐵廠、化工廠等礦業(yè)和工廠自備電站、熱電站等不少于10個(gè)細(xì)分領(lǐng)域。主導(dǎo)核心產(chǎn)品(30MW至100MW電站)的設(shè)計(jì),確保每年完成至少3個(gè)完整鍋爐島與汽機(jī)島的成套設(shè)計(jì)方案,提高設(shè)計(jì)效率20%以上。
2、EPC方案精準(zhǔn)制定:全面審閱并分析客戶標(biāo)書,確保在收到標(biāo)書后完成EPC方案的初步制定,并在客戶反饋后進(jìn)行精準(zhǔn)調(diào)整。
3、技術(shù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理:建立健全涵蓋鍋爐島、汽機(jī)島、電氣、儀控、土建、安裝調(diào)試等至少6個(gè)關(guān)鍵部門的世界一流技術(shù)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員年度培訓(xùn)覆蓋率,人均技能提升至少一項(xiàng)。
4、P中心與C中心協(xié)作:熟悉并掌握P方案編制要點(diǎn),參與設(shè)備與系統(tǒng)采購(gòu)談判,精準(zhǔn)確定技術(shù)參數(shù),確保采購(gòu)成本節(jié)約。與C中心進(jìn)行技術(shù)交流會(huì),熟悉C方案編制要點(diǎn),與業(yè)主每季度進(jìn)行深入技術(shù)交流,確保滿足業(yè)主需求率。
5、產(chǎn)品方案研發(fā)與市場(chǎng)響應(yīng):每年研發(fā)并發(fā)布至少2種典型產(chǎn)品方案設(shè)計(jì)。
6、技術(shù)創(chuàng)新與推廣:成立五新技術(shù)小組,每季度發(fā)布至少1份技術(shù)報(bào)告,探索并推廣新設(shè)備、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新材料、新工藝不少于5項(xiàng),提高公司整體技術(shù)水平。
7、管理制度完善與標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè):完善部門及工程設(shè)計(jì)管理制度,推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)進(jìn)程,提高工程設(shè)計(jì)效率。
8、合同談判支持:配合商務(wù)副總與業(yè)主進(jìn)行合同談判。
9、工作匯報(bào)與決策支持:每月向總經(jīng)理匯報(bào)工作進(jìn)展,包括產(chǎn)品線優(yōu)化、技術(shù)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、項(xiàng)目進(jìn)展等關(guān)鍵指標(biāo)。

工作地點(diǎn)

豐合廣場(chǎng)B區(qū)

職位發(fā)布者

孟先生/招聘經(jīng)理

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公司Logo源和電力股份有限公司
源和是專業(yè)的電站設(shè)備成套供應(yīng)商和專業(yè)的電站EPC總包商,致力于全球電力事業(yè)的建設(shè)與服務(wù)。源和始終以“真誠(chéng)、創(chuàng)新、高效、完美”為不變的責(zé)任和理念,以開(kāi)發(fā)傳統(tǒng)能源高效利用、開(kāi)拓綠色低碳能源事業(yè)為己任而不懈探索。源和擁有專業(yè)人才技術(shù)團(tuán)隊(duì),運(yùn)用了國(guó)際先進(jìn)的EPC項(xiàng)目管理理念,善于對(duì)全球電站設(shè)備和工程建造資源進(jìn)行整合,能夠以EPC、BOT、BOO及單機(jī)供應(yīng)等方式,提供高效清潔火電、余熱發(fā)電、聯(lián)合循環(huán)、可再生能源、光熱發(fā)電多類型和不同容量等級(jí)的電站項(xiàng)目建設(shè)服務(wù),業(yè)務(wù)范圍遍布四大洲十幾個(gè)國(guó)家,參與了國(guó)內(nèi)外近300座電廠的建設(shè)工作,電廠單機(jī)容量從1.5MW到660MW。
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