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培訓(xùn)主管

面議
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

新員工培訓(xùn)技術(shù)崗培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)中級人力資源管理師
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)體系建立、培訓(xùn)制度制定;
2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)管理體系建設(shè),培訓(xùn)架構(gòu)的搭建、內(nèi)訓(xùn)講師隊(duì)伍及培訓(xùn)課程體系的開發(fā),滿足企業(yè)培訓(xùn)需求;
3、結(jié)合公司業(yè)務(wù),優(yōu)化團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)方案,建立相應(yīng)人才培養(yǎng)機(jī)制,并不斷更新培訓(xùn)課程內(nèi)容,滿足業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求;
4、對培訓(xùn)進(jìn)行評估,組織不斷更新優(yōu)化培訓(xùn)課程和內(nèi)容;
5、負(fù)責(zé)相關(guān)培訓(xùn)項(xiàng)目落實(shí);
6、制定合理的培訓(xùn)效果評估方式,并對每項(xiàng)培訓(xùn)進(jìn)行考核評估;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃編制,培訓(xùn)前的調(diào)研、培訓(xùn)計(jì)劃的制作、培訓(xùn)費(fèi)用的預(yù)算管理;
8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。

任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,具有三年以上培訓(xùn)主管工作經(jīng)驗(yàn),有半導(dǎo)體行業(yè)背景優(yōu)先;
2、具備較強(qiáng)的課程設(shè)計(jì)和課件開發(fā)能力;
3、靈活應(yīng)變,較強(qiáng)的邏輯思維能力,策劃組織能力,表達(dá)能力,良好的寫作能力;
4、有一定的授課經(jīng)驗(yàn),并有自身擅長課程;
5、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,性格開朗,抗壓能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn)

深圳潤鵬半導(dǎo)體

職位發(fā)布者

孫星火/HR

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華潤微電子有限公司是華潤集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)微電子業(yè)務(wù)投資、發(fā)展和經(jīng)營管理的高科技企業(yè),始終以振興民族微電子產(chǎn)業(yè)為己任,曾先后整合華科電子、中國華晶、上華科技等中國半導(dǎo)體先驅(qū),經(jīng)過多年的發(fā)展及一系列整合,公司已成為中國本土具有重要影響力的綜合性半導(dǎo)體企業(yè),自2004年起連續(xù)被工信部評為中國電子信息百強(qiáng)企業(yè)。公司是中國領(lǐng)先的擁有芯片設(shè)計(jì)、晶圓制造、封裝測試等全產(chǎn)業(yè)鏈一體化運(yùn)營能力的半導(dǎo)體企業(yè),目前公司主營業(yè)務(wù)可分為產(chǎn)品與方案、制造與服務(wù)兩大業(yè)務(wù)板塊,公司產(chǎn)品設(shè)計(jì)自主、制造過程可控,在分立器件及集成電路領(lǐng)域均已具備較強(qiáng)的產(chǎn)品技術(shù)與制造工藝能力,形成了先進(jìn)的特色工藝和系列化的產(chǎn)品線。公司產(chǎn)品聚焦于功率半導(dǎo)體、智能傳感器領(lǐng)域,為客戶提供系列化的半導(dǎo)體產(chǎn)品與服務(wù)。未來公司將圍繞自身的核心優(yōu)勢、提升核心技術(shù)及結(jié)合內(nèi)外部資源,不斷推動企業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步向綜合一體化的產(chǎn)品公司轉(zhuǎn)型,矢志成為中國半導(dǎo)體行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè),成為世界領(lǐng)先的功率半導(dǎo)體和智能傳感器產(chǎn)品與方案供應(yīng)商。
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