年薪:16萬(wàn)----25萬(wàn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)銷售部全面工作,制定本部門(mén)各崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)并進(jìn)行考核,按照公司及廠家要求,向銷售顧問(wèn)下達(dá)展廳銷售各項(xiàng)關(guān)鍵指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的相關(guān)經(jīng)營(yíng)指標(biāo),包括但不限于整車、精品等銷售收入、利潤(rùn)、成本、費(fèi)用等;
3、制定公司年度、季度、月度銷售部預(yù)算及銷售計(jì)劃并負(fù)責(zé)實(shí)施;
4、負(fù)責(zé)銷售部整體管理水平及客戶滿意度的提高;
5、根據(jù)市場(chǎng)情況的變化,及時(shí)提出銷售激勵(lì)政策的調(diào)整建議,負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè),掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)工作;
6、完成職能部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性及其他任務(wù)。
任職要求:
1、3年以上汽車銷售管理工作經(jīng)驗(yàn);
2、有較強(qiáng)的培訓(xùn)和組織能力,能夠指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
3、有堅(jiān)韌的毅力和優(yōu)秀素養(yǎng)以及高度的責(zé)任感和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。善于溝通,有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、應(yīng)變、用人、決策能力。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、員工旅游、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、包吃