工作職責(zé):
1、學(xué)習(xí)和熟悉企業(yè)的戰(zhàn)略目標、組織架構(gòu)、管理流程和工作流程，全面了解企業(yè)的運營模式和業(yè)務(wù)流程
2、接受上級領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)指導(dǎo)，提升自身的管理素質(zhì)和專業(yè)能力，為將來擔(dān)任高級管理職位做好準備。
3、按照公司的要求，制定個人的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃，并積極參與相關(guān)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動
4、在項目實施過程中，與各部門緊密合作，解決工作中的問題和難題，確保項目的順利進行。
5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)和市場動態(tài)，關(guān)注競爭對手的發(fā)展趨勢，為企業(yè)提供決策參考。
6、積極參與企業(yè)文化建設(shè)活動，營造積極向上的工作氛圍。
7、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。
任職資格:
1、25-35歲，大專以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、藥學(xué)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)
2、有其他行業(yè)管理3-5年經(jīng)驗，綜合素質(zhì)較佳，潛力巨大
2、善于學(xué)習(xí),樂于創(chuàng)新,能接受全新事物,對新事物有獨到見解;適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境。
3、熱愛藥品零售行業(yè)，看好其發(fā)展前景，并結(jié)合實際情況對自己未來發(fā)展有一定規(guī)劃。