1.合同管理：法務(wù)人員負(fù)責(zé)起草和審核與建筑項目相關(guān)的各種合同文件，包括建筑合同、勞務(wù)合同、采購合同等。他們需要確保合同的法律效力和合規(guī)性，并對合同中的條款進(jìn)行解釋和評估，以確保項目的合法性和風(fēng)險的可控性。
2.風(fēng)險評估與管理：法務(wù)人員需要對建筑項目中可能出現(xiàn)的法律風(fēng)險進(jìn)行評估和管理。他們會對合同履行過程中涉及的法律問題進(jìn)行分析和判斷，并提供法律意見和建議，以幫助企業(yè)避免潛在的法律糾紛和訴訟風(fēng)險。
3.項目審查與準(zhǔn)備：法務(wù)人員可以進(jìn)行建筑項目的合規(guī)性審查，包括項目的法律權(quán)限、規(guī)劃許可、環(huán)境評估等。他們還可以協(xié)助準(zhǔn)備與建筑項目相關(guān)的法律文件和報告，如項目可行性報告、土地規(guī)劃報告等。
4.糾紛解決：在建筑項目中，法務(wù)人員會參與各種糾紛的解決過程。他們可以協(xié)助處理與建筑合同、知識產(chǎn)權(quán)、勞動爭議等相關(guān)的糾紛，包括調(diào)解、仲裁和訴訟等。他們會負(fù)責(zé)整理和提交相關(guān)證據(jù)，代表企業(yè)出庭，并與對方律師進(jìn)行交涉和協(xié)商。
5.法律咨詢與培訓(xùn)：建筑行業(yè)法務(wù)人員還需要為企業(yè)內(nèi)部提供法律咨詢和培訓(xùn)，以提高組織成員對法律和合規(guī)事項的理解和遵守能力。他們會制定并執(zhí)行企業(yè)法律合規(guī)守則，回應(yīng)相關(guān)部門的法律咨詢請求，并舉辦培訓(xùn)課程以提升員工法律意識和風(fēng)險防范能力。
6.法律法規(guī)研究與監(jiān)測：建筑行業(yè)法務(wù)人員需要密切關(guān)注、研究和解讀相關(guān)的法律法規(guī)和政策，以及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的最新發(fā)展。他們會及時向企業(yè)各個部門傳達(dá)關(guān)于法律變化的信息，并制定相應(yīng)的應(yīng)對措施和合規(guī)方案。
7.合規(guī)審計與管理：法務(wù)人員還會參與企業(yè)的執(zhí)法和合規(guī)審計工作，以確保企業(yè)在建筑項目中的各項行為符合法律和規(guī)章的要求。他們會檢查企業(yè)的合規(guī)性管理制度、合同執(zhí)行情況、相關(guān)證照和資質(zhì)等，并提出改進(jìn)建議以強(qiáng)化內(nèi)部控制和風(fēng)險防范。