任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者、有人力資源公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、工作態(tài)度積極、責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真、細(xì)致，有較強(qiáng)的溝通力和親和力；
3、能熟練使用OFFICE等辦公軟件，匯算、合并、引用等函數(shù)公式熟練；
4、能積極參加團(tuán)隊(duì)工作；

5、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、抗壓能力和適應(yīng)能力；

工作內(nèi)容（負(fù)責(zé)派遣員工的人事方面的工作，以下“員工”都是指“派遣員工”）：

1、協(xié)助進(jìn)行員工招聘、信息登記、花名冊(cè)更新；

2、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂和續(xù)簽、歸檔工作及協(xié)調(diào)；

3、根據(jù)當(dāng)月人員增減情況，及時(shí)與公司內(nèi)部人資交接辦理員工各項(xiàng)保險(xiǎn)、公積金及意外險(xiǎn)的增加減少；員工工資的發(fā)放；宜興社保的辦理；個(gè)稅的申報(bào)。

4、協(xié)助進(jìn)行員工勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理，準(zhǔn)備材料及相關(guān)文件；

5、負(fù)責(zé)特殊期員工的生育、工傷、醫(yī)療報(bào)銷申報(bào)等；

6、完成客戶單位提出的各項(xiàng)需求保障，及時(shí)核算、開票及記賬；

7、完成公司和部門布置的各項(xiàng)工作；

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。