生產經理,薪酬:15-30K月薪+年終獎+利潤考核。
崗位職責:
1、根據(jù)公司年度經營戰(zhàn)略方案編制部門年度生產預算和費用預算,根據(jù)年度生產預算,制定年度人力資源需求計劃及評估設備能產需求計劃;
2、負責對設施設備、工裝夾具的審核及設施設備試產評估、管理、處置,監(jiān)督屬下各車間制定日常點檢和保養(yǎng)計劃(含生產設施設備、通信設備、工裝夾具、模具);
3、負責根據(jù)公司目標指標擬定屬下各車間目標、指標和實施方案,并實施及管理,統(tǒng)計相關數(shù)據(jù),并對未達標情況進行分析改善,提出本部門持續(xù)改進項目及措施,并實施糾正和預防措施;
4、負責對所管轄區(qū)域的環(huán)境、安全隱患的控制和管理,及監(jiān)督屬下各車間7S工作、精益生產持續(xù)改善工作;
5、根據(jù)計劃組下達生產計劃安排,組織部門屬下各車間主管進行生產進度和產能評估,指導部門屬下各車間按時、按質、按量完成生產任務;
6、負責編制本部門工作流程和工作標準,監(jiān)督本部門各級人員按工作流程和工作標準執(zhí)行工作;
7、快速有效地處理生產現(xiàn)場品質異常和生產異常,處理解決制定合理有效的臨時措施和長久對策,防止類似問題再次發(fā)生,同時,負責新技術、新工藝、新設備、新方法的提出、審核、引進和完善;
8、對制造中心各崗位人員工作績效進行考核,對優(yōu)劣進行獎懲,確保各崗位工作有效發(fā)揮;
9、負責與其他部門之間的接口工作的處理、協(xié)調、完成上級交辦的任務。
任職要求:
1、本科或以上學歷;
2、具有五年以上相關工作經驗,其中三年以上部門經理崗位工作經驗,電工、照明、家電行業(yè)優(yōu)先;
3、熟悉開關、插座類的電工產品生產工藝流程和產品標準;
4、能夠運用一定精益生產管理工具分析和解決問題,持續(xù)改進;
5、邏輯思維清晰,工作中能夠做到高效溝通,準確表達;
6、具備一定的組織、計劃、領導和控制能力,以及抗壓能力。