1、負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確打印每天的發(fā)貨單、標(biāo)簽、快遞單(手工制單，無(wú)ERP系統(tǒng)）；

2、處理訂單相關(guān)問(wèn)題（更改訂單信息、包括更改地址、手機(jī)號(hào)碼等）；

3、保證發(fā)貨單準(zhǔn)確、快速，及時(shí)與售前、售后客服溝通處理疑問(wèn)件；

4、協(xié)助倉(cāng)庫(kù)管理員做好倉(cāng)庫(kù)管理工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他事宜。

任職要求：

1、熟悉電腦操作，中專以上學(xué)歷；

2、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真，有倉(cāng)庫(kù)管理或打單經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、熟練Word/Excel辦公軟件；

4、做事細(xì)致認(rèn)真，有條理，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)精神；

5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，吃苦耐勞； 細(xì)心，數(shù)據(jù)管控能力強(qiáng)。

福利待遇：

1、工作時(shí)間：大小周、月休6天，8:30-12:00,13:30-18:00；

2、薪酬福利：提供業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇、年終獎(jiǎng)金、年終評(píng)優(yōu)、年度調(diào)薪、帶薪假期等；

3、五險(xiǎn)一金：購(gòu)買五險(xiǎn)一金;

4、員工培訓(xùn)：提供入職培訓(xùn)，不定期為員工組織內(nèi)外部培訓(xùn)；

5、節(jié)日福利：公司在中秋節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日慰問(wèn)品等；

6、生日福利：公司每月舉辦員工生日會(huì)及發(fā)放生日禮品；

7、員工活動(dòng)：定期豐富的員工活動(dòng)（打籃球 羽毛球）、每年舉行一次大型年會(huì)活動(dòng)等；

8、員工旅游：一年一次員工出游；

9、精神糧食：公司有大量書籍供大家閱讀、學(xué)習(xí)；

10、員工晉升：公司為員工提供公平的晉升制度、職業(yè)發(fā)展多通道；

薪資待遇：4K以上（月薪+年終獎(jiǎng)）看個(gè)人能力