工作職責(zé):
1) 向區(qū)域經(jīng)理匯報員工工作情況,支持培訓(xùn)部在店鋪開展培訓(xùn)工作;
2) 根據(jù)員工實際人數(shù)安排工作,保證店鋪運轉(zhuǎn)的正常進行,并充分利用人力資源;
3) 檢查訂貨、收貨,根據(jù)促銷表調(diào)整商品價格,采取有效措施嚴格控制商品損耗;
4) 能夠獨自當班,在日常管理中要召開班前班后會分享工作重點和公司的信息。
任職資格:
1) 大?;蛞陨蠈W(xué)歷,熟悉電腦操作,良好的學(xué)習(xí)實踐能力;
2) 1年以上連鎖零售企業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗;
3) 優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和良好的團隊合作精神;
4) 有活力、精力充沛、自信、有誠信并具有較強的客戶服務(wù)意識和商業(yè)意識。
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