崗位職責(zé):
1、起訴應(yīng)訴,對于業(yè)務(wù)部門在自身運行和處理對外業(yè)務(wù)過程中自查發(fā)現(xiàn)的和法律事務(wù)處監(jiān)督出現(xiàn)的問題反饋和法律風(fēng)險進(jìn)行詳細(xì)記錄,從法律層面給予合理化建議和整改措施,避免問題加劇導(dǎo)致訴累的發(fā)生;
2、合同審查,對業(yè)務(wù)部門的合同進(jìn)行審核檢查,提出法律意見避免問題的存在,降低法律風(fēng)險,減少訴累;
3、合同存檔管理檢查和培訓(xùn);
4、司法督促壓縮在途資金;
5、法律援助民事案件調(diào)解;
6、為公司重大事項出具法律意見;
7、聯(lián)系工商局,開展輪胎打假工作,維護市場秩序。
任職要求:
1、政治思想素質(zhì)過硬,高度認(rèn)可擁護公司文化,忠于職守,思想品德較好。拒腐防變,廉潔自律,勤政為公,公正廉明,鐵面無私。具有法律本科以上學(xué)歷,法律專業(yè)學(xué)科畢業(yè),法律專業(yè)相關(guān)崗位從事工作3年以上;
2、掌握國內(nèi)、外法律法規(guī)專業(yè)知識,熟練相關(guān)的法律工作流程;具有獨立辦案的水平,廉潔自律、公而忘私,以公司利益為重;
3、具有法律專業(yè)管理能力,對重大問題、難題能提出可行性法律意見,防范、規(guī)避法律風(fēng)險,認(rèn)真扎實,一絲不茍、認(rèn)真工作維護公司利益;
4、具備綜合的法律法規(guī)知識,了解最新的國家法律法規(guī),并能獨立運用于業(yè)務(wù)工作中;
5、熟悉相關(guān)法律業(yè)務(wù)操作,審核相關(guān)商業(yè)文件提出相應(yīng)的法律意見,能對管理中存在的重大法律風(fēng)險進(jìn)行整改;
6、對公司決策提供切實可行的法律指導(dǎo)意見,能協(xié)助相關(guān)部門參與公司商務(wù)談判,審核相關(guān)法律文件。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休、股票期權(quán)