職責描述:
1、 制定和實施部門年度計劃和目標,確保其按公司給予的目標順利發(fā)展;
2、 建立健全部門管理制度、人員編制、動作程序及部門的人員配置及人員管理;
3、策劃生產(chǎn)過程質(zhì)量控制、質(zhì)量保證實施,主導重大質(zhì)量事故的改善及質(zhì)量專項推進;
4、 組織推進各類認證工作,提供設(shè)備運維支持、檢測分析及質(zhì)量控制工作的能力;
5、對公司材料技術(shù)開發(fā)提供新測試方法、新測試體系開發(fā)等技術(shù)支持,與總部相關(guān)測試團隊進行測試技術(shù)、方法,創(chuàng)新的交流和協(xié)調(diào);
6、 與供應(yīng)商、客戶的對標工作,對客戶投訴的調(diào)查與處理;
任職要求:
1、 ??萍耙陨蠈W歷,材料/化學/物理化學/電化學或相關(guān)專業(yè),鋰電材料類專業(yè)優(yōu)先;
2、 5年以上鋰電行業(yè)質(zhì)量控制、分析技術(shù)開發(fā)管理經(jīng)驗,有負責過實驗室搭建、策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備IQC、OQC、QA等檢驗工作指導能力及相關(guān)流程和專業(yè)知識,掌握QC七大手法,8D質(zhì)量工具及SPC、六西格瑪質(zhì)量相關(guān)知識;
4、了解TS16949、ISO9001體系等相關(guān)行業(yè)知識;
5、具有大型鋰電池企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)及工藝開發(fā)管理工作經(jīng)歷;
6、 極強的邏輯條理性和英文溝通能力;