工作職責(zé):
1. 每月及時(shí)準(zhǔn)確完成考勤統(tǒng)計(jì),各校區(qū)兼職考勤表收集;
2. 負(fù)責(zé)月度總公司及各子公司/分公司的薪酬、提成和績(jī)效獎(jiǎng)金等核算工作,確保核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤,負(fù)責(zé)工資條發(fā)放及答疑工作;
3. 負(fù)責(zé)員工社保公積金、員工生育待遇等的申報(bào),及辦公系統(tǒng)的處理;
4. 協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
5. 其他上級(jí)交代的工作事宜。
任職資格:
1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2. 1年以上薪酬核算或相關(guān)模塊經(jīng)驗(yàn);
3. 了解薪酬核算的規(guī)范流程,熟練應(yīng)用辦公軟件對(duì)薪酬類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析;
4. 了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度,了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用;
5. 工作細(xì)心,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。
【入職福利待遇】
1. 薪酬結(jié)構(gòu):固定薪資+自助餐;
2. 入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金:包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn),補(bǔ)充人身意外險(xiǎn),購(gòu)買(mǎi)公積金;
3. 完善的晉升路徑及培訓(xùn):由華蒙星研究院和商學(xué)院打造一系列課程,旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀的員工,企業(yè)發(fā)展,人最重要!
4. 員工體檢及家人體檢福利:每年為已定崗人員提供免費(fèi)健康體檢,為已定崗員工及配偶提供體檢福利;
5. 員工假期:享有法定節(jié)假日,享有帶薪年假及婚假、生育假、陪產(chǎn)假等;
6. 節(jié)日/生日福利:春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品;公司定期為員工舉行生日會(huì);
7. 團(tuán)建活動(dòng):每月一次團(tuán)建聚會(huì),每年1-2次團(tuán)隊(duì)短途旅游;
8. 豐富多彩的員工活動(dòng):?jiǎn)T工聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)、年度晚會(huì)、組織球賽(籃球、羽毛球、乒乓球等運(yùn)動(dòng))。
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