工作職責(zé):

1. 每月及時(shí)準(zhǔn)確完成考勤統(tǒng)計(jì)，各校區(qū)兼職考勤表收集；

2. 負(fù)責(zé)月度總公司及各子公司/分公司的薪酬、提成和績(jī)效獎(jiǎng)金等核算工作，確保核算數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤，負(fù)責(zé)工資條發(fā)放及答疑工作；

3. 負(fù)責(zé)員工社保公積金、員工生育待遇等的申報(bào)，及辦公系統(tǒng)的處理；

4. 協(xié)助各部門(mén)執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；

5. 其他上級(jí)交代的工作事宜。

任職資格:

1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2. 1年以上薪酬核算或相關(guān)模塊經(jīng)驗(yàn)；

3. 了解薪酬核算的規(guī)范流程，熟練應(yīng)用辦公軟件對(duì)薪酬類(lèi)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析；

4. 了解國(guó)家各項(xiàng)人事、勞動(dòng)管理?xiàng)l例、法規(guī)、制度，了解勞動(dòng)法律法規(guī)在企業(yè)中的運(yùn)用；

5. 工作細(xì)心，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高。

【入職福利待遇】
1. 薪酬結(jié)構(gòu)：固定薪資+自助餐；
2. 入職購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金：包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)，補(bǔ)充人身意外險(xiǎn)，購(gòu)買(mǎi)公積金；
3. 完善的晉升路徑及培訓(xùn)：由華蒙星研究院和商學(xué)院打造一系列課程，旨在培養(yǎng)更多優(yōu)秀的員工，企業(yè)發(fā)展，人最重要！
4. 員工體檢及家人體檢福利：每年為已定崗人員提供免費(fèi)健康體檢，為已定崗員工及配偶提供體檢福利；
5. 員工假期：享有法定節(jié)假日，享有帶薪年假及婚假、生育假、陪產(chǎn)假等；
6. 節(jié)日/生日福利：春節(jié)、端午、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日為全體員工發(fā)放節(jié)日禮品；公司定期為員工舉行生日會(huì)；
7. 團(tuán)建活動(dòng)：每月一次團(tuán)建聚會(huì)，每年1-2次團(tuán)隊(duì)短途旅游；
8. 豐富多彩的員工活動(dòng)：?jiǎn)T工聚餐、生日會(huì)、節(jié)假日活動(dòng)、年度晚會(huì)、組織球賽（籃球、羽毛球、乒乓球等運(yùn)動(dòng)）。