職位描述:
1、參與大型項目與產(chǎn)品需求分析,擔任較大型項目的質(zhì)量保障負責人;
2、深入理解產(chǎn)品、系統(tǒng)內(nèi)部的設(shè)計原理,從質(zhì)量保障角度提供優(yōu)化意見;
3、提供并實施軟件質(zhì)量工程方法保障質(zhì)量,如代碼標準,用例覆蓋,CI\CD,測試驅(qū)動開發(fā)等;
4、參與測試效果評估和軟件質(zhì)量核查,結(jié)合業(yè)務不同階段,進行測試過程和測試方法的持續(xù)改進,通過測試相關(guān)流程、策略、方法和工具等創(chuàng)新,提升測試質(zhì)量和效率;
5、結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢,制定核實的質(zhì)量保障技術(shù)發(fā)展規(guī)劃。
職位要求:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學歷,1-2年以上測試經(jīng)驗;
2、精通測試流程和質(zhì)量保障體系,有解決復雜問題和編寫測試工具或系統(tǒng)平臺經(jīng)驗;
3、熟悉Java/C/C++等至少一種編程語言,熟練Linux,MySQL數(shù)據(jù)庫操作;
4、很強的自我驅(qū)動學習能力和技術(shù)鉆研能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧,很好的責任心與高執(zhí)行力;
5、善于團隊合作,理解和適應變化,具備較強的學習能力。
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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